Senior Hardware Entwickler (m/w/d)

Senior Hardware Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T&S (Technology & Strategy)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für die Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Technologie & Strategie, ein führendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 3500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, inklusive Kultur und zahlreiche Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und mache einen echten Unterschied in der Energiebranche.
  • Qualifikationen: Diplom in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Mikrocontrollern und Firmware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Technologien von morgen!

Für ein spannendes Kundenprojekt in der Energie-Branche in Karlstein suchen wir ab sofort einen einen Senior Hardware Entwickler für M&D Systeme (m/w/d).

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das an 13 Standorten international tätig ist.

T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings.

Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.

Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.

Deine Aufgaben

  • Erstellen von Konzepten zur die Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen entsprechend der projektspezifischen Anforderungen
  • selbständige Klärung der Realisierbarkeit der Schaltungsausführung
  • selbständige Entwicklung elektronischer Schaltungen, unter Berücksichtigung der hard- und softwaretechnischen Schnittstellen
  • Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts, Abwicklung der Leiterplattenherstellung mit Unterlieferanten
  • Programmierung der Hardware insbesondere der Low-Level-Firmware in Zusammenarbeit mit dem Team der Software-Entwicklung
  • Bestückung el. und mech. Fertigungen von Prototypen, Tests
  • Fehlersuche und Optimierung, teils in Zusammenarbeit mit den Software-Entwicklern
  • Erstellung von Fertigungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen (User Manuals), Testspezifikationen, Dokumentation und QS
  • Fehlersuche und Reparatur von elektrischen Schaltungen
  • Reisebereitschaft von Karlstein nach Erlangen

Das bringst du mit

  • Dipl. Ing. der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium, mit Zusatzwissen von Mikrocontrollern und zugehöriger Firmware sowie Messtechnik
  • Erfahrung in der Entwicklung der Firmware der Mikrocontroller (C/C++) ist von Vorteil
  • gute Kenntnisse der Industrienormen im Bereich EMV und elektrische Sicherheit sind erforderlich
  • Erfahrung im EMV-gerechten Design der Schaltungen, sowie der entsprechenden Prüfungen und Optimierungen sind wünschenswert
  • Voraussetzung ist Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen zu Mechanik, Elektrotechnik, und Messtechnik, Softwareentwicklung
  • langfristig soll das abteilungsinterne Produktmanagement für Sensorik angestrebt werden, d. h.

Kenntnisse und Interesse für alle Arten von mechanischen und elektrischen Sensoren sind von Vorteil

Die Gehaltsspanne für die Position liegt bei 70.000€ bis 80.000€ pro Jahr.

Unser Arbeitsumfeld

  • Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).

Was wir Dir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
  • Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
  • Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
  • Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
  • Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
  • Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
  • Job Rad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
  • Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst eine spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet.

T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz.

Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.

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Senior Hardware Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)

Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.

T&S (Technology & Strategy)

Kontaktdaten:

T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Hardware Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach T&S (Technology & Strategy) und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hardware Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
Realisierbarkeit der Schaltungsausführung
Entwicklung elektronischer Schaltungen
Erstellung von Schaltplänen
Leiterplattenlayouts
Programmierung der Low-Level-Firmware (C/C++)
Fehlersuche und Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei T&S (Technology & Strategy) zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Hardware Entwickler (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von T&S (Technology & Strategy).