Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Software-Anforderungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Technologien von morgen!
Für ein innovatives Kundenprojekt mit einem deutschen Elektronikkonzern in Kiel suchen wir ab sofort einen
Software Requirements Engineer (m/w/d).
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das an 13 Standorten international tätig ist.
T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings.
Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.
Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
- Deine Aufgaben
- Steuerung, Kontrolle und Verwaltung der Software-Anforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Verantwortung für das Änderungsmanagement
- Unterstützung des Risiko- und Umsetzungsmanagements zur erfolgreichen Realisierung von Softwareprojekten
- Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Softwareanforderungen zwischen allen beteiligten Stakeholdern und Fachbereichen
- Gestaltung, Abbildung und kontinuierliche Optimierung des Requirements-Management-Prozesses über die gesamte Tool-Landschaft hinweg
- Sicherstellung der Traceability von Anforderungen sowie Berücksichtigung von Schnittstellen, Kompatibilitäten und Baselines
- Berücksichtigung sowohl der Produktentwicklungs- als auch der Kundenprojektanforderungen mit Fokus auf Traceability, Schnittstellenkompatibilität und Baseline-Management
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Spezifikation von Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld von Software-Plattformen
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit entsprechenden Methoden, Prozessen und Tools
- Kenntnisse in der Modellierung mit Sys ML oder UML sowie eine IREB-Zertifizierung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und die Motivation, in einem anspruchsvollen technologischen Umfeld aktiv Zukunftsthemen mitzugestalten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Gehaltsspanne für die Position liegt bei 65.000€ bis 75.000€ pro Jahr.
- Unser Arbeitsumfeld
- Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
- Was wir Dir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
- Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
- Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
- Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
- Job Rad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
- Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht
Du suchst eine spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet.
T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Alle geeignete Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
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Software Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T&S (Technology & Strategy) bewerben
Viele Unternehmen, wie T&S (Technology & Strategy), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T&S (Technology & Strategy) und die ausgeschriebene Position Software Requirements Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T&S (Technology & Strategy) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
