Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Migration auf Visual Studio 2017 und optimiere Build-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives deutsch-französisches Tech-Unternehmen mit über 3.000 Kollegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten für Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und entwickle Lösungen für sichere Kommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Visual Studio und CI/CD-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017.
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden deutschen Technologiekonzern, gestalten wir die Zukunft der sicheren Kommunikation und Vernetzung.
Dazu entwickeln wir innovative Mess- und Prüftechnik für Mobilfunk, Elektronik und Hochfrequenzanwendungen sowie Kommunikations- und Sicherheitssysteme für Behörden, Luftfahrt und Verteidigung.
Ergänzt wird das Portfolio durch moderne Netzwerk- und Cybersicherheitslösungen zum Schutz kritischer IT-Infrastrukturen.
Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.000 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.
Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.
Was uns auszeichnet?
Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich.
Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung des Migrationsprojekts zur Umstellung der Build-Toolchain auf Visual Studio 2017 (MSVC v141 Toolset).
- Analyse, Anpassung und Optimierung bestehender Build-Konfigurationen und Build-Skripte mit CMake, MSBuild und Ninja.
- Konfiguration und Aktualisierung von CMake-Generatoren für Visual Studio 2017.
- Anpassung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (Jenkins, Git Lab CI) einschließlich Provisionierung und Wartung der Windows-Build-Agenten.
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Compiler-, Linker- und Kompatibilitätsproblemen im Zuge der Toolchain-Migration.
- Neukompilierung, Validierung und Integration von Drittanbieter-Bibliotheken (z. B. Boost) unter Berücksichtigung von ABI- und CRT-Kompatibilität.
- Aktualisierung und Verwaltung von SDK-, Runtime- und Toolset-Abhängigkeiten, insbesondere Windows SDK und Universal C Runtime (UCRT).
- Erstellung und Umsetzung von Rollout-, Rollback- und Staging-Konzepten zur Sicherstellung eines stabilen Migrationsprozesses.
- Integration, Durchführung und Auswertung automatisierter Tests, einschließlich der Validierung und Signierung von Release‑Artefakten.
- Erstellung technischer Dokumentationen, Migrationsleitfäden sowie Durchführung von Wissenstransfermaßnahmen für die Entwicklungsteams.
- Überwachung und Optimierung der Build‑Stabilität, Parallelisierung von Build‑Prozessen sowie Reduzierung von Build‑Zeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio, insbesondere Visual Studio 2017 und dem MSVC v141 Toolset.
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Pflege von Build‑Systemen mit CMake, MSBuild und idealerweise Ninja.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD‑Umgebungen mit Jenkins und/oder Git Lab CI sowie in der Administration von Windows‑Build-Agenten.
- Sehr gute Kenntnisse in C++ mit Schwerpunkt auf Build-Prozessen, Compiler‑ und Linker‑Fehleranalyse sowie ABI- und CRT-Kompatibilität.
- Nachweisbare Erfahrung bei der Migration von Compiler‑ und Toolchain-Versionen, beispielsweise von Visual Studio 2015 auf Visual Studio 2017.
- Gute Programmier- und Skripting-Kenntnisse in Power Shell, Batch und Python zur Automatisierung von Installationen, Provisionierung und Testabläufen.
- Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und Testframeworks, vorzugsweise Boost. Test.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Rollout‑, Fallback‑ und Risikomanagementkonzepten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Wissenstransfer und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich.
Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der einschlägigen Erfahrung und bewegt sich im Bereich von 70.000€ bis 75.000€ bei einer 40 Stunden Woche.
Was wir Dir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gleitzeit, Homeoffice‑Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
- Stilvolle Büros, hochwertige IT‑Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
- Wir leben eine DU‑Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
- Option auf eine EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
- Job Rad‑Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E‑Bike
- Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über Linked IN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.
Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.
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Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017 Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017 erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T&S (Technology & Strategy) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T&S (Technology & Strategy) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T&S (Technology & Strategy) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
