Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Softwaretests für innovative Produkte in der Energie-Branche.
- Unternehmen: Technologie- und Strategieberatung mit über 3500 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit monatlichen Teamevents und einem starken Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an umweltfreundlichen Lösungen.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im Softwaretest und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Technologien von morgen!
Für ein spannendes Kundenprojekt in der Energie-Branche in Erlangen suchen wir ab sofort einen Softwaretest-Manager (m/w/d).
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das an 13 Standorten international tätig ist.
T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings.
Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.
Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
Deine Aufgaben
- Du planst, konzipierst, koordinierst und steuerst Softwaretest-Aktivitäten im Rahmen unserer Produktentwicklung.
- Du erstellst und pflegst Testdokumentationen in englischer Sprache.
- Du wählst geeignete Testmethoden und Testwerkzeuge aus und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du koordinierst die Erstellung von Testspezifikationen sowie Testautomatisierungs- und Testdurchführungsaktivitäten.
- Du entwickelst aussagekräftige Kennzahlen zur Überwachung und Verbesserung der Softwarequalität.
- Du unterstützt Testteams bei operativen Testaktivitäten und führst selbst Tests auf Komponenten- und Systemebene durch.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams und weiteren Fachbereichen zusammen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest, idealerweise als Software-Test-Designer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Gute Kenntnisse in C, C++ und Python.
- Fundierte Erfahrung mit Softwaretestmethoden, Testprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Kenntnisse im Bereich statischer Codeanalysen.
- Sicherer Umgang mit Linux sowie der GNU-Toolchain (GCC, LD, GNU Make).
- Grundlegendes Verständnis von Signalverarbeitung und Hardware.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- ISTQB® Certified Tester (Advanced Level) oder eine vergleichbare Zertifizierung von Vorteil.
- Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntisse (in Wort und Schrift), zwecks reibungsloser Zusammenarbeit in internationaler Projektumgebung
Unser Arbeitsumfeld
- Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
Was wir Dir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
- Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
- Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
- Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
- Job Rad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
- Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet.
T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
#J-18808-Ljbffr
Softwaretest-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretest-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T&S (Technology & Strategy) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretest-Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T&S (Technology & Strategy) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretest-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T&S (Technology & Strategy) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
