Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Fahrzeugflotten und manage spannende Automobilprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Fahrzeugtechnologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- We are looking for a talented and passionate
- System Test Engineer -
- Fleet Manager
(M/F/D) to join our dynamic team on an automotive project in Hannover Region, Germany.
Responsibilities
- Vehicle Fleet Coordination & Management
- Act as the primary point of contact for the complete vehicle fleet, including project-specific prototype vehicles and internal test vehicles.
- Maintain accurate and up-to-date records of vehicle inventory, availability, condition, and operational status.
- Coordinate vehicle allocation across engineering, testing, and validation teams according to project priorities and schedules.
- Monitor fleet utilization and ensure optimal vehicle deployment.
- Resource Management for Vehicle Operations
- Manage internal and external resources supporting vehicle-related activities.
- Coordinate vehicle commissioning and bring-up activities, ensuring readiness for development and testing programs.
- Plan and oversee preventive maintenance schedules to maximize fleet availability and minimize downtime.
- Coordinate repairs, modifications, rework, and technical upgrades resulting from testing activities or component changes.
- Ensure all vehicle lifecycle activities are executed efficiently and in compliance with project timelines.
- Stakeholder Communication & Reporting
- Develop and maintain effective communication with engineering, testing, project management teams, suppliers, and service providers.
- Provide regular reports on vehicle location, utilization, mileage, operating hours, and operational status.
- Track and communicate fleet performance metrics and vehicle deployment activities.
- Forecast vehicle availability, maintenance requirements, and future fleet needs.
- Facilitate prioritization discussions and align vehicle allocation decisions with overall project milestones and business objectives.
- Serve as the primary escalation point for vehicle-related operational, technical, and logistical issues.
- Lead resolution efforts to minimize disruption to project activities.
- Coordinate contingency plans and resource reallocation when required.
- Implement and manage incident reporting and root cause analysis processes.
- Drive corrective and preventive actions for recurring fleet issues.
- Required Qualifications
Education
- Bachelor's degree in Engineering, Automotive Engineering, Supply Chain Management, Logistics, Project Management, or a related field.
- Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
Experience
- Experience managing vehicle fleets, automotive testing programs, prototype fleets, or technical assets in an engineering environment.
- Proven experience coordinating cross-functional teams and managing operational resources.
- Experience with vehicle maintenance planning, repair coordination, and asset lifecycle management.
- Background in project coordination, logistics operations, or fleet management.
- Experience handling operational escalations and issue resolution.
- Technical Skills
- Understanding of vehicle development, testing, validation, or engineering operations.
- Knowledge of fleet management systems and asset tracking tools.
- Experience with maintenance planning, service scheduling, and vehicle utilization reporting.
- Strong analytical and reporting capabilities.
- Proficiency with Microsoft Office Suite, especially Excel and Power Point.
- Soft Skills
- Strong organizational and prioritization skills.
- Excellent stakeholder management and communication abilities.
- Strong problem-solving and decision-making skills.
- Ability to work in fast-paced, highly dynamic project environments.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities simultaneously.
- Results-oriented with a proactive approach to issue management.
- Nice-to-Have
- Experience within the automotive, mobility, autonomous driving, or advanced vehicle technology sectors.
- Knowledge of prototype vehicle operations and development programs.
- Familiarity with telematics, GPS tracking systems, and fleet analytics tools.
- Project Management certification (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, or equivalent).
- Experience managing external suppliers, maintenance contractors, and service providers. Knowledge of vehicle homologation, compliance, or regulatory requirements.
- Experience working with custom-built, development, or test vehicles.
- Understanding of root cause analysis methodologies (8D, 5 Whys, Fishbone, etc.).
- Experience with SAP, Jira, Service Now, Fleetio, or similar fleet and asset management platforms.
- Lean, Six Sigma, or continuous improvement training.
- International and multicultural project experience.
- Ability to interpret technical vehicle data and engineering reports.
T&S has developed strongly in recent years, particularly in the areas of digital transformation, embedded systems and operational excellence consulting.
We are committed to creating smarter, safer and greener solutions for tomorrow's challenges with you today.
With us, you can expect numerous career opportunities, a great working environment and recognized experts.
That's why we invite you to join our great team.
Our working environment
We value inclusion and diversity through our CSR policy (patronage charter, diversity charter, sports courses, wellness workshops and many other projects...).
What we offer you
- Flexible working hours, the option to work from home, 30 days' holiday and special leave days for special occasions
- Modern office space + IT equipment + kitchen, coffee machine and drinks for free
- Individual career program with long-term prospects through regular follow-up discussions with HR and managers
- Numerous training opportunities, paid language courses & a digital T&S learning platform
Are you looking for an exciting challenge to advance your career?
Then apply now with your CV directly via Linked In, we look forward to receiving your application!
Our jobs are suitable for people with disabilities. T&S Group promotes diversity and equality in the workplace. All suitable candidates will be considered on equal terms.
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System Test Engineer - Fleet Manager (M/F/D) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Test Engineer - Fleet Manager (M/F/D) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über T&S (Technology & Strategy) und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei T&S (Technology & Strategy) interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Test Engineer - Fleet Manager (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei T&S (Technology & Strategy) unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei T&S (Technology & Strategy)!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von T&S (Technology & Strategy) beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!