Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von Softwarelösungen in der Luftfahrtindustrie.
- Unternehmen: Französisch-deutsches Beratungsunternehmen mit über 3.500 internationalen Kollegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und entwickle nachhaltige Lösungen für die Luftfahrt.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Um unser Team an unserem Standort in Lindenberg im Allgäu zu verstärken, suchen wir so schnell wie möglich einen Software Development Team Coordinator (m/w/d). Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrtindustrie durch hochpräzise, zuverlässige und innovative Systeme in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen eingesetzt werden.
Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3.500 Kollegen, die in einem internationalen Umfeld arbeiten. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Was uns auszeichnet? Wir schaffen einen Ort, an dem Sie nicht nur gerne arbeiten, sondern auch wachsen können. Bei uns werden Sie sowohl beruflich als auch persönlich gefordert und unterstützt. Für uns bedeutet Entwicklung, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv nicht nur Ihre eigene Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Koordination und technische Leitung eines Embedded Development & Verification Teams
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum beruflichen Wachstum
- Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Entwicklungsbetriebs innerhalb internationaler agiler Teams im Luftfahrtumfeld
- Planung, Organisation und kontinuierliche Entwicklung der Ingenieurtätigkeiten und Ressourcen innerhalb der Disziplin
- Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und -methoden
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Gruppenleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungswerkzeuglandschaft
- Zukünftige Übernahme von disziplinarischer Führungsverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Software- und/oder FPGA-Entwicklung für eingebettete Systeme unter Verwendung moderner Entwicklungsmethoden und Testumgebungen
- Solide Erfahrung im Software-Projektmanagement
- Erste Erfahrungen in technischer oder disziplinarischer Führung sind von Vorteil
- Starke Leidenschaft für Qualität und für die Entwicklung von Luftfahrtprodukten oder Software/FPGA-Lösungen in regulierten Branchen, wie z.B. Automobil- oder Medizintechnik
- Hohe Motivation, neue Prozesse und Strukturen in einem agilen Umfeld mitzugestalten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die interne und externe Kommunikation unerlässlich
Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Die Position wird im Rahmen des IG Metall Tarifvertrags vergütet. Die Gehaltsentwicklung umfasst mehrere Gehaltsanpassungen innerhalb der ersten 12 Monate. Das durchschnittliche Jahresgehalt im ersten Jahr beträgt 82.000 €. Nach dieser Anpassungsphase beträgt das Jahresgehalt vom 13. bis zum 47. Monat 105.000 €.
Was wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit langfristigen Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stylische Büros, hochwertige IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Kaffee und eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereentwicklungsprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starker Teamgeist
- Wir fördern eine informelle Kultur und ermutigen zu direkter Kommunikation auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit eines Firmenwagens
- Standortübergreifende Umzugsmöglichkeiten zwischen den Standorten, wenn gewünscht
Suchen Sie eine spannende Herausforderung, um Ihre Karriere voranzutreiben? Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und unterstützen deren Integration in unsere Teams. Die T&S Group fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Kandidaten (m/w/d) werden bei der Einstellung gleichberechtigt berücksichtigt.
Software Development Team Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Team Coordinator (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie T&S (Technology & Strategy) zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie T&S (Technology & Strategy) zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie T&S (Technology & Strategy) und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Team Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei T&S (Technology & Strategy) sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
