Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Softwareentwicklung für die Luftfahrttechnik.
- Unternehmen: Deutsch-französisches Unternehmen mit über 3.500 internationalen Kollegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsangebote und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Embedded Systems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lindenberg im Allgäu suchen wir ab sofort einen Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d). Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt, mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen.
Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.
Was uns auszeichnet? Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Koordination und fachliche Führung eines Embedded Development & Verification Teams
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Entwicklungsbetriebs innerhalb internationaler agiler Teams im Aerospace-Umfeld
- Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsaktivitäten und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Methoden
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Gruppenleitungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Entwicklungs-Toollandschaft
- Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Software- und/oder FPGA-Entwicklung von Embedded Systemen unter Einsatz moderner Entwicklungsmethoden und Testumgebungen
- Fundierte Erfahrung im Software-Projektmanagement
- Erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Leidenschaft für Qualität sowie für die Entwicklung von Luftfahrtprodukten oder Software-/FPGA-Lösungen in regulierten Branchen, beispielsweise Automotive oder Medizintechnik
- Hohe Motivation, neue Prozesse und Strukturen in einem agilen Umfeld mitzugestalten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich.
Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet. Die Vergütungsentwicklung sieht mehrere Gehaltsanpassungen innerhalb der ersten 12 Monate vor. Das durchschnittliche Jahresgehalt im ersten Beschäftigungsjahr beträgt 82.000 €. Nach Abschluss dieser Anpassungsphase beträgt das Jahresgehalt vom 13. bis zum 47. Monat 105.000 €.
Was wir Dir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
- Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
- Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams. Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.
Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T&S (Technology & Strategy) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T&S (Technology & Strategy) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T&S (Technology & Strategy) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
