Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau eines CRM für die öffentliche Verwaltung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und Fitness-Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden und systematischer Aufbau eines CRM.
- Identifikation von Potenzialen, gezielte Ansprache neuer Kunden und Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Umfeld der öffentlichen Verwaltung.
- Aufbau eines Customer Relationship Managements.
- Aktive und eigenverantwortliche Neukundenakquise (Outbound-Vertrieb, Netzwerkaufbau, Ansprache potenzieller Kunden).
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess (Leadgenerierung, Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss).
- Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -maßnahmen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. im Bereich Wirtschaft/Vertrieb).
- Erfahrung im aktiven Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Abschlussorientierung.
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt.
- Erfahrungen im öffentlichen Sektor sind von Vorteil, aber kein Muss.
Warum wir?
- Ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im öffentlichen Sektor.
- Bewährte, innovative digitale Lösung für Kommunen in Deutschland.
- Unterstützung bei der transparenten, modernen und effizienten Bereitstellung kommunaler Rechtsvorschriften.
- Wachstum durch den Gewinn neuer kommunaler Kunden.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen.
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung, Dienst-Handy, Job-Ticket, Job-Bike, Fitness-Mitgliedschaft u.v.m.
Über uns
- TELEPORT ist das Systemhaus für den digitalen Wandel.
- Begleitung von Unternehmen im digitalen Wandel.
- Konzeption, Errichtung und Betrieb digitaler Infrastrukturen für Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen.
- Spezialist für standardisierte, genau dimensionierte und skalierbare Lösungen.
- Verantwortung für unsere Lösungen und Betrieb kompletter ITK-Infrastrukturen auf Wunsch.
- TSA Public Service GmbH - Verwaltungsdigitalisierung mit Standard.
- Entwicklung und Betrieb von Lösungen zur Unterstützung der Verwaltungsdigitalisierung.
- Cloudlösungen und Integration für E-Government-Anwendungen.
Sales-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tsa-Teleport
Kontaktperson:
Tsa-Teleport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Zahlen und konkrete Beispiele helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Sales-Manager-Position passen. Zeige konkret auf, wie du Neukunden akquirieren und nachhaltige Beziehungen aufbauen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tsa-Teleport vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kommunen verstehst und wie dein Beitrag als Sales Manager dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite diese Geschichten vor, um deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Erkläre, wie du proaktiv neue Kunden angesprochen hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Marktpotenziale zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Vertriebsstrategien oder wie das Team den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor angeht.