Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen im Metallbereich durch individuelle Lernpläne und praxisnahen Unterricht.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meistertitel oder vergleichbarer Abschluss sowie erste Berufserfahrung im Metallbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Um unser engagiertes Team im Fachteam Hörschädigungen - Ausbildungsbereich Metall zu unterstützen, suchen wir Sie mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Analyse & Planung: Eine unserer wichtigsten Aufgaben besteht darin, die individuellen Lernvoraussetzungen, den aktuellen Lernstand, die Motivation und den Unterstützungsbedarf zu analysieren, um unseren Teilnehmern den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern. Daraus werden gezielte Fördermaßnahmen abgeleitet sowie individuelle Förderpläne erstellt, fortgeschrieben und Lernfortschritte transparent und digital dokumentiert.
- Förderunterricht: Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Förderunterricht. Sie vermitteln fachtheoretische Inhalte aus dem Metallbereich sowie allgemeinbildende Themen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht – im Einzelunterricht ebenso wie in Klein- oder Gruppenformaten.
- Teamarbeit & Dokumentation: Sie arbeiten eng mit den relevanten Bezugspersonen, Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen und weiteren Fachdiensten zusammen. Regelmäßiger fachlicher Austausch und interkollegiale Beratung sind ein fester Bestandteil der Arbeit.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) (ES 8) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen eine starke Basis für das Leben zu geben.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie werden herzlich in unser Team aufgenommen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken.
- Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, regelmäßige Teamgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche fördern wir Ihr Know-how.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über einen Meistertitel oder einen vergleichbaren Abschluss und haben bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Technik und Materialkunde und sind daran interessiert, die PAL-Programmierung sowie die deutsche Gebärdensprache zu erlernen.
- Engagement: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und bringen sowohl Einfühlungsvermögen als auch fundiertes pädagogisches Wissen mit. Dadurch sind Sie in der Lage, sowohl im Team als auch in der Arbeit mit jungen Menschen erfolgreich zu agieren.
- Kommunikation & Entwicklung: Sie haben ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz und bringen in der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden die Bereitschaft mit, an der Weiterentwicklung von Prozessen zu arbeiten. Zudem zeigen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
- Zusätzlich können Sie den aktuell geltenden Immunitätsnachweis gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Melanie Schröder
Personalsachbearbeiterin
Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum
Theodor-Schäfer-Straße 14-26
25813 Husum
T 0 48 41 – 89 92 51 03
recruiting@ngd.de
www.tsbw.de
Mitarbeiter in unterrichtender Tätigkeit (m/w/d) – im Bereich Metall Arbeitgeber: Tsbw
Als Arbeitgeber im beruflichen Trainingszentrum in Husum bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit einer attraktiven Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein modernes Social Intranet, das den Austausch und die Gemeinschaft stärkt. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen zu machen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in unterrichtender Tätigkeit (m/w/d) – im Bereich Metall erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Tsbw siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in unterrichtender Tätigkeit (m/w/d) – im Bereich Metall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Tsbw als Mitarbeiter in unterrichtender Tätigkeit (m/w/d) – im Bereich Metall bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Tsbw möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tsbw vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Tsbw vorzustellen.
