Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Geburtstagsfeiern für Kinder.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Spaß und Kreativität schätzt.
- Vorteile: Faire Bezahlung und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Wochenende und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Freude am Umgang mit ihnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeitsbeginn: sofort
Beschäftigungsart: Nebenjob
Anstellungsart: Teilzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung unserer abwechslungsreichen Geburtstagsangeboten
- Betreuung von Geburtstagsgruppen (6 – 12 Kinder) im Alter von 5 – 12 Jahren
Profil
- Erfahrung in der Leitung von Kindergruppen und Freude im Umgang mit Kindern und Familien
- Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein am Wochenende
- Mindestalter: 15 Jahre
Warum wir
- Wir bieten Dir: Facettenreiche Einsätze mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Faire Bezahlung auf Honorarbasis
Übungsleiter*in für Kindergeburtstage (m/w/d) Arbeitgeber: TSC Eintracht Dortmund
Als Übungsleiter*in für Kindergeburtstage in unserem engagierten Team hast Du die Möglichkeit, Deine Kreativität auszuleben und unvergessliche Erlebnisse für Kinder zu schaffen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Unterstützung basiert, und bieten Dir faire Bezahlung sowie flexible Einsatzmöglichkeiten. Bei uns kannst Du nicht nur Deine Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter*in für Kindergeburtstage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Übungsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Teile deinen Wunsch, als Übungsleiter*in zu arbeiten, in deinen sozialen Medien. Vielleicht kennt jemand von deinen Freunden oder Bekannten eine Familie, die einen Übungsleiter sucht. Networking kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Gruppen geleitet hast und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter*in für Kindergeburtstage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du der perfekte Übungsleiter für Kindergeburtstage bist und wie du die Kinder begeistern kannst.
Persönlich werden:Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, was dir an der Arbeit mit Kindern Spaß macht und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSC Eintracht Dortmund vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und der Organisation von Veranstaltungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Planung von Geburtstagsfeiern Spaß macht. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle kreative Gestaltungsmöglichkeiten bietet, bringe Ideen mit, wie du Geburtstagsfeiern gestalten würdest. Überlege dir ein paar originelle Spiele oder Aktivitäten, die du in die Feiern integrieren könntest, und teile diese während des Interviews.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Frage nach der Teamdynamik und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.
