Sales-Manager | Vollzeit

Sales-Manager | Vollzeit

Belp Vollzeit 4500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und berate sie strategisch am Telefon.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Büro und hochwertiger Ausstattung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, jährliche Erhöhungen und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Motivation, gute Deutschkenntnisse und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns bei der Akquise neuer Kunden unterstützen. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Du bist Quereinsteiger/in? Kein Problem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über deinen Arbeitsalltag:

  • Als Sales-Manager (m/w/d) ist eine deiner Hauptaufgaben das telefonische Akquirieren von potenziellen Kunden und die strategische Beratung unserer Kunden.
  • Wir geben dir klare Leitfäden und 1:1-Vorlagen an die Hand, mit denen du arbeiten kannst.
  • Die Koordination von Terminen mit unseren Kunden und unseren Strategieberatern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du lernst, wie du potenzielle Kunden identifizierst und bei diesen Interesse an unseren Produkten weckst.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Überdurchschnittliche Vergütung: Wir sehen, was du jeden Tag leistest und vergüten dich entsprechend. Dabei erhältst du auch jährliche Gehaltserhöhungen und profitierst von Zuschüssen, je länger du in unserer Agentur arbeitest.
  • Klare Prozesse: Du erhältst von uns Skripte und Gesprächsleitfäden, mit denen du effizient deinen täglichen Aufgaben nachgehen kannst.
  • Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Unsere Agentur ist stark am Wachsen. Daher suchen wir regelmäßig neue Mitarbeiter, die Führungspositionen übernehmen und Karriere machen wollen.
  • Intensive Einarbeitung: Du erhältst Zugang zu einer digitalen Schulung, welche dir ermöglicht, alles Nötige Schritt für Schritt in deinem eigenen Tempo zu lernen.
  • Hochmoderne Arbeitsmaterialien: Unsere Agentur zeichnet sich durch ein modernes Büro und hochwertige Geräte für unsere Mitarbeiter aus.
  • Interne Weiterbildungsplattform: Bei uns hast du die Chance, dich mit unserer digitalen Schulungsplattform konstant weiterzuentwickeln und zum Experten auf deinem Gebiet zu werden.
  • Kostenlose Getränke & Vergünstigungen: Kaffee und weitere Getränke stehen dir bei uns kostenlos zur Verfügung. Zusätzlich erhältst du diverse Vergünstigungen.
  • Gute Anbindungen: Unser Büro befindet sich direkt neben der Bushaltestelle Belp, Aemmenmatt. Wenn du mit dem Auto unterwegs bist, geht die Fahrt nach der Autobahnausfahrt Belp noch 5 Min. weiter.

Besonderheiten:

  • Einstiegsgehalt: CHF 4ʹ500.- brutto monatlich (Jahresgehalt CHF 54ʹ000.-)
  • Quereinstieg: möglich
  • Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
  • Einarbeitungsphase: in der Regel 1-3 Monate

Stellenanforderungen:

  • Bereitschaft Neues zu lernen (Erfolgshungrig)
  • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch)
  • Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Angenehme und ruhige Stimme

Sales-Manager | Vollzeit Arbeitgeber: Tschäppeler Solutions GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Sales-Manager (m/w/d) nicht nur überdurchschnittlich vergütet wirst, sondern auch von klaren Prozessen und intensiven Einarbeitungen profitierst. Mit realen Aufstiegsmöglichkeiten und einer internen Weiterbildungsplattform fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem modernen Büro mit hochwertigen Arbeitsmaterialien arbeitest. Zudem sorgen kostenlose Getränke und eine gute Anbindung für ein angenehmes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Tschäppeler Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Manager | Vollzeit erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tschäppeler Solutions GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tschäppeler Solutions GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tschäppeler Solutions GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tschäppeler Solutions GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager | Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Akquise von Kunden
Strategische Beratung
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Umgang mit Leistungsdruck
Schnelle Auffassungsgabe
Disziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tschäppeler Solutions GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tschäppeler Solutions GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschäppeler Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!