Junior Sales Consultant: Aufstiegschancen & Top-Verdienst

Junior Sales Consultant: Aufstiegschancen & Top-Verdienst

Seftigen Vollzeit 54000 - 54000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Akquise und beratende Betreuung unserer Kunden.
  • Unternehmen: Tschäppeler Solutions GmbH mit modernem Büro in Belp.
  • Vorteile: Monatliches Einstiegsgehalt von CHF 4'500 brutto und jährliche Gehaltsanpassungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Anbindung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit klaren Leitfäden und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Engagement und Interesse am Vertrieb, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.

Tschäppeler Solutions Gmb H sucht engagierte Vertriebsmitarbeiter zur telefonischen Akquise und beratenden Betreuung unserer Kunden.

Quereinsteiger willkommen, klare Leitfäden und 1:1-Vorlagen unterstützen dich bei den täglichen Aufgaben.

Monatliches Einstiegsgehalt CHF 4ʹ500 brutto, mit jährlichen Gehaltsanpassungen; gute Anbindung und modernes Büro in Belp.

Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

Junior Sales Consultant: Aufstiegschancen & Top-Verdienst Arbeitgeber: Tschäppeler Solutions GmbH

Als Trainee im Vertrieb (m/w/d) in unserer Agentur profitierst du von einer überdurchschnittlichen Vergütung und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere moderne Arbeitsumgebung, intensive Einarbeitung und interne Weiterbildungsplattform bieten dir die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen kostenlose Getränke und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr für ein angenehmes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Tschäppeler Solutions GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Consultant: Aufstiegschancen & Top-Verdienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Telefonakquise
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Engagement
Strukturierte Einarbeitung