Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung und Sanitär mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, übertarifliche Vergütung und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Arbeitsklima mit Unterstützung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Anlagenbaus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur und Erfahrung im Neubau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet:
- Installationen auf Neu- und Umbauten (Wohnungs-, Gewerbe und Industriebauten)
- Fachliche Führung und Verantwortung für das zugewiesene Montageteam
- Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Verantwortung für Ihre Projekte / Baustellen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur in EFZ / Sanitärinstallateur in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Fundierte wie auch mehrjährige Erfahrung im Bereich Neu- und Umbauten mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Berufsspezifische Weiterbildung (z.B. Baustellenleiter) von Vorteil
- Lesen und verstehen von Plänen und Prinzipschemas
- Fachbereich Heizung: Schweisserfahrung und Schweissnahtbeurteilung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Freude und Erfahrung am Leiten eines Teams auf Mittel- und Grossbaustellen
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf, dem die Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt
- Einzigartiges Arbeitsklima in einem innovativen und motivierten Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt, ganz nach unserem Motto "We are Tschantré"
- Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Anstellungsbedingungen (40h-Woche / mindestens 25 Tage Ferien / überobligatorische Pensionskassenlösung / keine Abzüge für die Nicht-Berufsunfall-Versicherung etc.)
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, Schulungen, etc.
Erkennen Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wieder und möchten Sie mit uns am selben Strang ziehen? Dann freut sich Frau Désirée bereits jetzt auf Ihre Kontaktaufnahme.
Baustellenleiter in Anlagebau Heizung oder Sanitär 100% Arbeitgeber: Tschantré AG
Als Baustellenleiter in der Heizungs- oder Sanitärbranche bei Tschantré profitieren Sie von einem einzigartigen Arbeitsklima, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert. Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams, das sich durch Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baustellenleiter in Anlagebau Heizung oder Sanitär 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellenleiter in Anlagebau Heizung oder Sanitär 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Projekte dich auf die Rolle als Baustellenleiter vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschantré AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Arten von Neu- und Umbauten sie durchführen und überlege, wie deine Erfahrungen als Baustellenleiter in Heizung oder Sanitär dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über Teamführung
Da die Rolle viel Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Leiten von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsklima schaffst und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
