Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Bewirtschaftung von Immobilien und Organisation von Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: arona ag, ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Moderne Softwaretools und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team unserer Partnergesellschaft arona ag Immobilien-Dienstleistungen sucht kompetente Verstärkung: Zur Ergänzung unseres Teams der arona ag suchen wir erfahrene/n Immobilienbewirtschafter/in (Jahrespensum 50-80%) mit Fokus auf Stockwerkeigentum und Miteigentum (saisonal).
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bewirtschaftung eines Portfolios im Stockwerkeigentum
- Vorbereitung und Durchführung von STWEG und MEG-Versammlungen
- Umsetzung, Kontrolle und Nachverfolgung der Beschlüsse der Stockwerkeigentümergemeinschaft
- Protokollführung
- Erstellung von Budgets und Abrechnungen
- Koordination der Unterhalts-, Instandhaltungs- und Reparaturaufträge
- Überwachung des Mahn- und Inkassowesens
- Begleitung von Revisionen
- Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hauswarten
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung (idealerweise im Immobilien-Treuhand)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum (inkl. Leitung der Eigentümerversammlungen)
- Sicheres Auftreten sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office / M365 und GaraioREM (Bewirtschaftung & Buchhaltung)
- Führerausweis Kat. B, eigenes Auto
Wir bieten Ihnen
- Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kleines kollegiales Team
- Direkte unkomplizierte Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Softwaretools
- Anteil Homeoffice möglich
- Sehr flexible Arbeitszeiten (auch geeignet für Wiedereinsteigerinnen)
- Gratis Parkplatz
Ihr Kontakt
Nadine Deflorin
Mitglied Geschäftsleitung
E-Mail schreiben
arona ag | Bahnhofstrasse 7 | 3250 Lyss
Tschanz Treuhand AG
Frau Nadine Deflorin
Geschäftsleitung
E-Mail schreiben
Immobilien-Bewirtschafter 50-80% bei arona ag Arbeitgeber: Tschanz Treuhand AG
Die arona ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, kollegialen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und modernen Softwaretools fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilien-Bewirtschafter 50-80% bei arona ag erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei arona ag im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilien-Bewirtschafter 50-80% bei arona ag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei arona ag zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung hervor und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschanz Treuhand AG vorbereitet
✨Informiere dich über die arona ag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der arona ag und ihren Dienstleistungen machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie sich im Immobilienmarkt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienbewirtschafter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du erfolgreich mit Eigentümern und Mietern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie die Kommunikation im Team abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle hohe Sozial- und Selbstkompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
