Projektleitung Digitale Prozesse mit Fokus Accounting (60-100%)
Werde jetzt Teil unseres Teams und entfalte dein wahres Potenzial! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung ein*e Projektleiter*in Digitale Prozesse mit Fokus auf Accounting : Zweck der Rolle: Du treibst die
unternehmensweite Digitalisierung
aktiv voran – nicht toolgebunden, sondern entlang der Management‑Strategie. Ziel: Messbarer Nutzen für Kundinnen und Kunden sowie intern. Aufgaben: Digitalisierung & Prozesse:
Marktbeobachtung, Bewertung, Priorisierung und Einführung der passenden Lösungen (Organisation, Prozesse, Governance). Automatisierung & Daten:
Wirksame Workflows und Automationen definieren, umsetzen und stabil betreiben (ERP, DMS, Zahlungs‑/Belegflüsse, KI‑gestützte Hilfen – je nach Eignung). Kundenkommunikation & Beratung:
Proaktiv, verständlich, nutzenorientiert; Anliegen rasch klären. Verankerung im Alltag:
Arbeitshilfen, Checklisten und Standards schlank in den täglichen Ablauf integrieren. Befähigung des gesamten Teams. Mandatsführung:
Wenn du nebst digitalen Skills auch über Erfahrung im Treuhand verfügst, besteht die Möglichkeit einen Pensum‑Anteil in der Kundenbetreuung oder Mandatsleitung zu übernehmen. Dein Profil: Unternehmerisch denkend , proaktiv und bereit, Verantwortung von A–Z zu übernehmen. Mehrjährige Erfahrung
in Treuhand/Finanz‑ und Rechnungswesen auf Stufe Mandatsleitung und idealerweise ERP-Projektleitung. Sehr gute ERP‑Kenntnisse
(z.B. Topal, Bexio, Abacus, Accounto o.ä.); hohe
digitale und KI‑Affinität
mit Hands‑on‑Mentalität. Idealerweise mit Weiterbildung in Digitalisierung, Automatisierung und Data Analytics. Analysieren, Entscheiden, umsetzen;
Wirkung erzielen, klare, einfache Sprache. Stilsicheres Deutsch ; weitere Sprachen von Vorteil. Deine Wirkung in den ersten 100 Tagen: Priorisierte Digital‑Roadmap
mit 3–5 sofort wirksamen Massnahmen, abgestützt durch Management‑Entscheide. Standardisierte Kernprozesse
auf digitaler Basis für ausgewählte Mandate produktiv eingeführt (inkl. Kennzahlen und Kontrollen). Messbare Verbesserungen
bei Durchlaufzeiten, Qualität und Transparenz für Kundinnen und Kunden. Direkte Wirksamkeit:
kurze Wege, Zugang zur Geschäftsleitung, klare Prioritäten. Umfeld zum Machen:
Fokuszeiten statt Meeting‑Flut; gestalten statt verwalten. Digital Workplace:
Moderne Infrastruktur und Software‑Tools Entwicklung
in Fachlichkeit, Digitalisierung und Persönlichkeit mit sichtbarer Verantwortung. Deine Bewerbung: Kurzer Lebenslauf (oder Profil‑Link) plus 1–2 Beispiele realisierter Verbesserungen genügen. Kontakt: Adrian Tschanz; jobs@tschanz-treuhand.ch Vertraulichkeit ist gewährleistet. Tschanz Treuhand AG Bahnhofstrasse 7 | PF 28 | 3250 Lyss Tel.+41 32 387 20 20 | Fax.+41 32 387 20 21 info@tschanz-treuhand.ch
#J-18808-Ljbffr
Werde jetzt Teil unseres Teams und entfalte dein wahres Potenzial! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung ein*e Projektleiter*in Digitale Prozesse mit Fokus auf Accounting : Zweck der Rolle: Du treibst die
unternehmensweite Digitalisierung
aktiv voran – nicht toolgebunden, sondern entlang der Management‑Strategie. Ziel: Messbarer Nutzen für Kundinnen und Kunden sowie intern. Aufgaben: Digitalisierung & Prozesse:
Marktbeobachtung, Bewertung, Priorisierung und Einführung der passenden Lösungen (Organisation, Prozesse, Governance). Automatisierung & Daten:
Wirksame Workflows und Automationen definieren, umsetzen und stabil betreiben (ERP, DMS, Zahlungs‑/Belegflüsse, KI‑gestützte Hilfen – je nach Eignung). Kundenkommunikation & Beratung:
Proaktiv, verständlich, nutzenorientiert; Anliegen rasch klären. Verankerung im Alltag:
Arbeitshilfen, Checklisten und Standards schlank in den täglichen Ablauf integrieren. Befähigung des gesamten Teams. Mandatsführung:
Wenn du nebst digitalen Skills auch über Erfahrung im Treuhand verfügst, besteht die Möglichkeit einen Pensum‑Anteil in der Kundenbetreuung oder Mandatsleitung zu übernehmen. Dein Profil: Unternehmerisch denkend , proaktiv und bereit, Verantwortung von A–Z zu übernehmen. Mehrjährige Erfahrung
in Treuhand/Finanz‑ und Rechnungswesen auf Stufe Mandatsleitung und idealerweise ERP-Projektleitung. Sehr gute ERP‑Kenntnisse
(z.B. Topal, Bexio, Abacus, Accounto o.ä.); hohe
digitale und KI‑Affinität
mit Hands‑on‑Mentalität. Idealerweise mit Weiterbildung in Digitalisierung, Automatisierung und Data Analytics. Analysieren, Entscheiden, umsetzen;
Wirkung erzielen, klare, einfache Sprache. Stilsicheres Deutsch ; weitere Sprachen von Vorteil. Deine Wirkung in den ersten 100 Tagen: Priorisierte Digital‑Roadmap
mit 3–5 sofort wirksamen Massnahmen, abgestützt durch Management‑Entscheide. Standardisierte Kernprozesse
auf digitaler Basis für ausgewählte Mandate produktiv eingeführt (inkl. Kennzahlen und Kontrollen). Messbare Verbesserungen
bei Durchlaufzeiten, Qualität und Transparenz für Kundinnen und Kunden. Direkte Wirksamkeit:
kurze Wege, Zugang zur Geschäftsleitung, klare Prioritäten. Umfeld zum Machen:
Fokuszeiten statt Meeting‑Flut; gestalten statt verwalten. Digital Workplace:
Moderne Infrastruktur und Software‑Tools Entwicklung
in Fachlichkeit, Digitalisierung und Persönlichkeit mit sichtbarer Verantwortung. Deine Bewerbung: Kurzer Lebenslauf (oder Profil‑Link) plus 1–2 Beispiele realisierter Verbesserungen genügen. Kontakt: Adrian Tschanz; jobs@tschanz-treuhand.ch Vertraulichkeit ist gewährleistet. Tschanz Treuhand AG Bahnhofstrasse 7 | PF 28 | 3250 Lyss Tel.+41 32 387 20 20 | Fax.+41 32 387 20 21 info@tschanz-treuhand.ch
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Projektleitung Treuhand-Digitalisierung (60-100 %) Arbeitgeber: Tschanz Treuhand AG
Die Tschanz Treuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Treuhand-Accounting mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Unsere Lage ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
