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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechnungswesenabteilung und erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Baustoffbereich mit Fokus auf Ästhetik und Funktionalität.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Finanzfunktion und fundierte Ausbildung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Schaffung nachhaltiger Lösungen bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1918 widmen wir uns mit Leidenschaft hochwertigen Baustoffen. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbinden wir Ästhetik mit Funktionalität – im Gartenbau, im Hoch- und Tiefbau sowie bei öffentlichen Aussenanlagen. Unser umfangreiches Sortiment bietet für jede Bauidee die passende Lösung – sei es für moderne Gärten, stilvolle Terrassen oder langlebige Infrastrukturen. Was uns auszeichnet, ist unser engagiertes Team: kompetente und motivierte Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten – mit unseren Produkten etwas Schönes, Nachhaltiges und Beständiges zu schaffen. Wir legen grossen Wert auf persönliche Beratung und gelebte Werte.
Für unser Team in Baar suchen wir Sie!
Ihre Verantwortung
Als Sparring Partner des Geschäftsführers übernehmen Sie die komplette Verantwortung für die Finanz- und Anlagenbuchhaltung eines klassischen KMU.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Termingerechtes Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Budgetierung, Forecasting und Cash Management
- Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reportings (inkl. KPI's)
- Steuer- und MWST-Abrechnungen
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe
- Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft
Führung
- Personelle und fachliche Führung einer Sachbearbeiterin
- Fördern der Zusammenarbeit sowie der Weiterentwicklung der Abteilung
- Mitglied des Kaders, direkt dem Geschäftsführer unterstellt
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer breit gefächerten Finanzfunktion, von Vorteil in einem KMU
- Fundierte Ausbildung im Finanzbereich (Fachausweis oder äquivalent)
- Analytisch-vernetzte und unternehmerische Denkweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungskompetenz und Umsetzungsstärke
Ihre Persönlichkeit
Sie suchen eine ganzheitliche Funktion im Bereich Finanzen & Controlling, wo Sie aktiv etwas bewegen können. Sie überzeugen mit Ihrer fachlichen Kompetenz, gelebten Hands on- und Can do-Mentalität und motivierenden, positiven Einstellung. Sie möchten erste Führungserfahrung sammeln oder diese weiter festigen.
Ihr nächster Schritt
Interessiert? Anita Marthaler, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an E-Mail schreiben.
Tschümperlin AG, Baustoffe
Frau Anita Marthaler
Leiterin HR
E-Mail schreiben
Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: Tschümperlin AG, Baustoffe
Kontaktperson:
Tschümperlin AG, Baustoffe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, damit wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und unser Wissen unter Beweis stellen können.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um die fachlichen Qualifikationen. Lass uns auch unsere persönliche Seite zeigen! Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation und Begeisterung für die Position klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Rechnungswesen durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen!
Online bewerben – ganz einfach!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschümperlin AG, Baustoffe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Monats- und Jahresabschlüsse erstellt oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und deine Mitarbeiter motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Ziele für die Zukunft plant.
