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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in organizing workflows and managing a team of up to 22 staff members.
- Arbeitgeber: Join the prestigious Tschuggen Grand Hotel, a top vacation destination in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse employee offers and career opportunities in a stunning mountain setting.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team creating unforgettable experiences for international guests.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in hospitality or relevant experience; 5-star hotel experience is a plus.
- Andere Informationen: Fluency in German and English required; additional languages are a bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us and feel GRAND! Das Tschuggen Grand Hotel in Arosa gehört seit Jahrzehnten zu den führenden Ferienhotels in der Schweiz. Das Haus zeichnet sich aus durch die herzliche Art und die professionelle Einstellung der Mitarbeitenden, die mit Freude die hohen Ansprüche der internationalen Gäste erfüllen. Wenn Sie während Ihrer Arbeit den Gästen mit einem Lächeln begegnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. To be inspired is great, to inspire is GRAND! Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber, die mit ihrem inspirierenden Engagement unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt kreieren. Helfen Sie uns die atemberaubende Bergwelt Graubündes von ihrer schönsten Seite zu zeigen und der Zeit ihren Wert zurückzugeben. Eintri Per Mitte Juni 2025 TLNT1_CH Your GRAND Duties: Mitverantwortlich bei der Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe Mithilfe bei der Dienst- und Urlaubsplanung der unterstellten Mitarbeitenden In Abwesenheit des Restaurant Manager Führung von einem Team bis zu 22 Mitarbeitenden und Motivation in genannten Bereichen Durchführung der Einführung und Schulungen der Mitarbeitenden Erstellen der täglichen Kassenabrechnungen Your GRAND Skills: Abgeschlossene Berufslehre als Hotelfachfrau/-mann, Restaurantfachfrau/-mann oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung in der 5*-Hotellerie von Vorteil D/E Bedingung, jede weitere Sprache von Vorteil Gute Weinkenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes Servicedenken, hohes Qualitätsbewusstsein, Liebe zum Detail Your GRAND Advantages: Auf unserer Website finden Sie eine Übersicht unserer diversen Mitarbeiterangebote und Karrieremöglichkeiten: Leben und Arbeiten in der Tschuggen Hotel Group
Assistant Restaurant Manager Sommersaison 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Tschuggen Grand Hotel
Kontaktperson:
Tschuggen Grand Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Restaurant Manager Sommersaison 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Tschuggen Grand Hotels zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder lokale Networking-Events können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie, insbesondere im Bereich der 5*-Hotellerie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeservices einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein Servicedenken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Region Graubünden und das Hotel selbst. Informiere dich über lokale Weine und Spezialitäten, um während des Interviews zu demonstrieren, dass du nicht nur für die Position geeignet bist, sondern auch eine Verbindung zur Umgebung und den Gästen aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Restaurant Manager Sommersaison 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Tschuggen Grand Hotel und die Tschuggen Hotel Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeitenden zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Position als Assistant Restaurant Manager darlegst.
Betonung der Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen hervor, wie Teamführung, Motivation und Servicedenken. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig für die Rolle, da du ein Team führen und die Gäste begeistern sollst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tschuggen Grand Hotel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Kenntnisse über Weine demonstrieren
Da gute Weinkenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich mit verschiedenen Weinsorten und deren Kombinationen mit Speisen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen, um dein Wissen zu zeigen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter geschult und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Vorbereitung auf die Organisation von Arbeitsabläufen
Denke darüber nach, wie du Arbeitsabläufe in einem Restaurant effizient organisieren würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Dienst- und Urlaubsplanung zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft.
