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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Application Specialist und manage Softwarelösungen für die europäische Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit einem vielfältigen Team aus über 35 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in Europa und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwissenschaften und 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein wirklich internationales Team, das sich der Sicherstellung der Stromversorgung für Europa widmet. Als führendes Regional Coordination Centre (RCC) bieten wir integrierte Dienstleistungen für 16 Betreiber von Elektrizitätsübertragungsnetzen (TSOs) und deren Leitstellen in 12 europäischen Ländern an. Unsere Netzsicherheitsbewertung und Kapazitätsberechnungsverfahren spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der operativen Sicherheit des europäischen Stromsystems rund um die Uhr.
Wir sind eine kluge und hochqualifizierte Gruppe von Menschen aus mehr als 35 Ländern. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Schlagwort; wir leben sie jeden Tag. Was uns vereint, ist die echte Motivation, neue Wege und Standards für eine sichere Energieversorgung in Europa zu entwickeln und beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Application Specialist für ein integrales Anwendungsteam durch einen vollständigen End-to-End-Service-Lieferzyklus.
- Gewährleisten Sie Kontinuität und Stabilität in einer globalen Produktionsorganisation, während Sie mehrere Prioritäten balancieren und mit Unklarheiten umgehen.
- Verwalten Sie Produktionsprobleme zeitnah, um Auswirkungen zu minimieren.
- Steuern Sie Änderungen und Risiken, um Software-Releases in die Produktion zu koordinieren.
- Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sich auf Softwarelösungsangebote abzustimmen, die sich auf Geschäftsbedürfnisse beziehen.
- Koordinieren Sie mit Softwareanbietern bezüglich System- und Anwendungsanforderungen für Softwarelieferungen.
- Besitzen Sie die Evolution der Software, überprüfen und dokumentieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung von Ergebnissen und Leistung und unterbreiten Sie Vorschläge an die Kundenoberfläche, damit Produkte und Dienstleistungen relevant bleiben.
Qualifikationen
- Abschluss in Wissenschaft, Energietechnik/Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich (ein relevanter Masterabschluss ist von Vorteil).
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Starkes Wissen in einer oder mehreren dieser Programmiersprachen: Python, C/C++/C#, Java.
- Relevante Erfahrung in Informationstechnologie, ITIL, Agile, DevOps, CI/CD-Pipelines und GitLab.
Bewerbungsprozess
Wir fördern einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online ein.
Kontaktinformationen
TSCNET Services GmbH
Weihenstephaner Str. 9
81673 München (Munich)
Deutschland
E-Mail: jobs@tscnet.eu
www.tscnet.eu
Stelleninformationen
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branche: Versorgungsunternehmen
(Senior) Application Manager - Engineer / Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: TSCNET Services GmbH
Kontaktperson:
TSCNET Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Application Manager - Engineer / Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Application Manager - Engineer / Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Application Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Softwareentwicklung und Stakeholder-Management. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst, besonders in Bezug auf die geforderten Programmiersprachen und Methoden wie Agile oder DevOps.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und du erhältst alle notwendigen Informationen auf einen Blick!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSCNET Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Application Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Softwareentwicklung und Stakeholder-Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in den geforderten Programmiersprachen und Methoden wie Agile oder DevOps demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du zur Diversität und den Zielen des Teams beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
