Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Lagerbetrieb und optimiere Prozesse für Events.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder Erfahrung in der Eventbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du liebst Events und bist mit Handling & Logistik von Veranstaltungsequipment vertraut? Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und anspruchsvollen Projekten? Dann werde Teil unseres Teams!
Was wir bieten
- eine vertrauensvolle & unterstützende Arbeitsatmosphäre durch ein diverses, hochqualifiziertes Team
- flexible Arbeitszeitmodelle, faire Bezahlung & Gewinnbeteiligung
- Mitarbeit in einem innovativen & wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Fort- und Weiterbildungen sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen
Aufgabenbereich
- die operative Leitung des Lagerbetriebs, die Intralogistik für die Bestandsgenauigkeit & die Verantwortung für den effizienten Materialfluss
- das Erarbeiten von Maßnahmen zur Prozessoptimierung & der Materialbereitstellung im Lager
- die Koordination des Lagerpersonals im Tagesgeschäft & das Sicherstellen der Einhaltung von Prüffristen unseres Equipments
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik & Erfahrung in der Eventbranche hast oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit einem Talent für Logistik bist
- alternativ Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung im Bereich Lager & Materialbereitstellung bist
- lösungs- und kundenorientiert auf technische, personelle & organisatorische Anforderungen reagierst
- mit der Nutzung PC-basierter Warenwirtschaftssysteme vertraut bist
- Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung & Unfallverhütung besitzt
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent besitzt & zuverlässig und flexibel arbeitest
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu gestalten. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität und ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind demnach herzlich willkommen.
Lagerleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TSE AG · Technik und Service für Events AG
Unser Unternehmen bietet eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der ein diverses und hochqualifiziertes Team zusammenarbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung und Gewinnbeteiligung fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Fort- und Weiterbildungen. Als innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die sich neuen Herausforderungen im Bereich Lagerleitung stellen möchten.
Kontaktdaten:
TSE AG · Technik und Service für Events AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lagerleitung interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Eventbranche einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und überlege dir, wie du zur Prozessoptimierung im Lager beitragen kannst. Wir lieben kreative Ideen und Lösungsansätze!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Events in deiner Bewerbung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Lagerleitung brennst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSE AG · Technik und Service für Events AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Eventlogistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Eventlogistik. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Lagerleitung bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder das Lagerpersonal koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Lagerleitung viel mit verschiedenen Teams zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
