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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf und die Kundenakquise in der Region.
- Arbeitgeber: Teil eines globalen Unternehmens mit positiver Wirkung auf die Welt.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Lernmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit innovativen Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil der globalen Industrieorganisation Marmon Holdings, die von Berkshire Hathaway unterstützt wird, sind Sie verantwortlich für die Erreichung des budgetierten Umsatzes in der zugewiesenen Region oder dem zugewiesenen Konto. Sie entwickeln Programme, um das maximale Verkaufsvolumen im Einklang mit den Verkaufsprognosen zu erreichen. Die Konten sind typischerweise auf Unternehmens- oder nationaler Ebene und erfordern eine anspruchsvolle Kategorieverwaltung. Diese Rolle erfordert in der Regel mehr als 5 Jahre Erfahrung und konzentriert sich auf technische Aspekte zur Unterstützung unserer Wachstumsinitiativen, hauptsächlich im OE-Segment.
Der Sales Manager ist ein integraler Bestandteil des TSE Brakes GmbH-Teams, das den lokalen Vertrieb und das Marketing mit den folgenden Schlüsselaufgaben leitet:
- Kundenakquise: Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden, Präsentation maßgeschneiderter technischer Lösungen und Umwandlung von Leads in langfristige Partnerschaften.
- Marketingaktivitäten: Marktanalyse, Identifizierung von Wachstumschancen und Beibehaltung eines Überblicks über Wettbewerber und Kundensegmente.
- Organisation von Messen: Planung und Durchführung der Teilnahme an Branchenmessen und -veranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Generierung von Leads.
- Entwicklung von Marketingmaterialien: Unterstützung bei der Erstellung und Verteilung technischer und werblicher Materialien in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
- Projektmanagement: Leitung von Kundenprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss, Sicherstellung der Übereinstimmung mit technischen Anforderungen, Zeitplänen und Budgets.
- Beschwerdemanagement: Effiziente Verwaltung und Lösung von Kundenbeschwerden, Koordination mit internen Teams zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Vor-Ort-Diagnosen: Durchführung technischer Bewertungen und Diagnosen vor Ort beim Kunden zur Unterstützung von Problemlösungen und Entwicklung von Lösungen.
Nach Erhalt eines bedingten Arbeitsangebots müssen die Kandidaten zusätzliche, arbeitsbezogene Screening-Prozesse abschließen, wie es das geltende Recht erlaubt oder vorschreibt.
Technical Sales Manager Europe (m/w/d) Arbeitgeber: TSE Brakes
Kontaktperson:
TSE Brakes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager Europe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an TSE Brakes GmbH und interagiere mit ihren Beiträgen – das macht dich sichtbar!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du technische Fragen und Verkaufsszenarien durchspielst. Wir sollten uns auch über die neuesten Trends im Bereich Bremsen und Automobiltechnik informieren, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine bisherigen Verkaufszahlen und Projekte darstellst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenbeziehungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Vertrieb. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSE Brakes vorbereitest
✨Verstehe die technischen Aspekte
Da die Rolle des Technical Sales Managers stark auf technischen Lösungen basiert, solltest du dich gut mit den Produkten und Dienstleistungen von TSE Brakes GmbH vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für potenzielle Kunden zu entwickeln.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Bremsen und Automobiltechnik. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Wachstumschancen zu identifizieren und wie du diese für das Unternehmen nutzen würdest.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten im Beschwerdemanagement und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Projekte erfolgreich managen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss geleitet hast und dabei technische Anforderungen, Zeitpläne und Budgets eingehalten hast. Das zeigt deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu bewältigen.