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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle das sportliche Angebot in einem dynamischen Sportverein.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Sportverein, der Teamarbeit und Engagement schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist als Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust das sportliche Angebot in einem dynamischen Sportverein zu koordinieren und weiterzuentwickeln? Du möchtest Personalverantwortung übernehmen? Du arbeitest gerne in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre?
WIR SUCHEN VEREINSMANAGER/IN (M/W/D) ab sofort als Elternzeitvertretung in Teil- oder Vollzeit (50-100%)
VEREINSMANAGER/IN (M/W/D) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TSG 1873 Eislingen e.V.
Kontaktperson:
TSG 1873 Eislingen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VEREINSMANAGER/IN (M/W/D) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Sportbranche sind entscheidend. Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse von Sportvereinen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in den Verein integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Vereinsarbeit. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VEREINSMANAGER/IN (M/W/D) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Vereinsmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Vereinsmanager/in deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von sportlichen Angeboten und deine Fähigkeit zur Personalführung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Rolle wichtig sind. Hebe insbesondere deine bisherigen Tätigkeiten im Sportbereich und deine Führungsqualitäten hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG 1873 Eislingen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Sportverein
Informiere dich im Vorfeld über den Sportverein, seine Angebote und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Vereins hast und Ideen mitbringst.
✨Offene Kommunikation betonen
Da eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre gewünscht ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.
