Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Dokumente, Entgeltabrechnung und Pflege von HR-Systemen.
- Unternehmen: TSG Hoffenheim ist ein innovativer Sportverein, der auch abseits des Platzes aktiv ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, arbeite im Team und erlebe die Leidenschaft für Profisport.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in HCM-Systemen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.
Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden) einen
Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d).
- Du erstellst eigenverantwortlich Verträge, Zeugnisse und alles, was sonst noch an wichtigen HR-Dokumenten anfällt
- Die monatliche Entgeltabrechnung bereitest du in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister vor – damit am Ende alles passt
- Unsere HR-Systeme, SAP SuccessFactors und Atoss Time Control, betreust du mit links: Stammdatenpflege, Reportings und Mitarbeitereinträge sind bei dir in besten Händen
- Du bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Sozialleistungen – unsere Kolleg:innen verlassen sich auf dich
- Du denkst mit, gestaltest Prozesse aktiv mit und hältst alles sauber dokumentiert.Klar, du bringst dich auch bei Teamprojekten ein und übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Jackpot! Aber kein Muss
- Erfahrung mit HCM-Systemen hast du schon gesammelt, idealerweise kennst du dich mit SAP SuccessFactors und Atoss Time Control aus
- MS Office beherrschst du im Schlaf
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig – eine:r auf den man sich verlassen kann
- Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und serviceorientiert und verlierst auch bei vielen Details nicht den Überblick
UNSER ANGEBOT:
TSG-Unfallversicherung
Bahnhofsnähe
TSG-Events
Sportangebote
Gesundheitsmanagement
Zuschuss VWL
Dienstrad Leasing
Modernste Infrastruktur
Mobiles Arbeiten
Frische Küche
Kostenlose Parkplätze
Profifußball live
Mitarbeiterrabatte
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit
Heiß- & Kaltgetränke
Klingt spannend? Dann #Letsgo und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) • www.tsg-hoffenheim.de
Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Die TSG Hoffenheim bietet nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Zuzenhausen, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, innovativen Projekten und einer Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte, ist die TSG ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Sportumfeld suchen.
Kontaktdaten:
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH beitragen kannst!
