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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Kälteanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: International etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld, moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Heizungsbauer, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Sicherstellung einer effizienten Abwicklung unserer Projekte suchen wir engagierte Anlagenmechaniker oder Heizungsbauer für den Service im Bereich Kältetechnik.
Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit pünktlicher und fairer Lohnzahlung.
Zusatzzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Vereinbarkeit mit Familie: keine Schichtarbeit, Einsatzort in der Nähe des Wohnortes, Arbeitswoche von Montag bis Freitag, jedes Wochenende bei der Familie sein, deine Arbeitszeit zählt ab Haustür.
Ausstattung: wir leben hohe Arbeitsschutzstandards und eine hochwertige Arbeitsschutzkleidung ist für uns selbstverständlich.
moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein Diensthandy und -tablet für eine reibungslose digitale Bearbeitung der Aufträge.
Mobilität: Du erhältst ein Servicefahrzeug mit professioneller Werkzeugausstattung, welches Du ab Verlassen der Haustür für die An- und Abreise zur Baustelle nutzen darfst.
Rundum-Sorglos-Paket: das Serviceteam koordiniert Deine Einsätze und versorgt Dich mit Material am Einsatzort.
Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem schlagkräftigen Team zu bewegen.
Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen.
Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Dich in Deiner fachlichen Entwicklung.
Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung.
Im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen, Lüftungsanlagen führst Du präventive Wartungsarbeiten durch und sorgst somit für die Langlebigkeit der Anlagen. Das Einhalten von Termin- und Qualitätsanforderungen ist für Dich selbstverständlich.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kältetechnik.
- Zertifikat der Kategorie IV gemäß § 5 der Chemikalien-Klimaschutzverordnung wünschenswert, alternativ bilden wir Dich weiter.
- Unterstützt von unseren Servicetechnikern ermöglichen wir Dir den Einstieg in den Service.
- Zum Führen eines Servicefahrzeuges ist die Führerschein Klasse B notwendig.
- Deutsch B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation erforderlich.
Du willst ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen innovativen Wachstum beitragen?
Anlagenmechaniker / Heizungsbauer (m/w/d) Service Kälte Arbeitgeber: TSG Deutschland & Co. KG
Kontaktperson:
TSG Deutschland & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker / Heizungsbauer (m/w/d) Service Kälte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker / Heizungsbauer (m/w/d) Service Kälte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker oder Heizungsbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Kältetechnik gearbeitet hast oder ähnliche Projekte betreut hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Deutschland & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ein B2-Niveau in Deutsch erforderlich ist, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.