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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Elektromobilität und baue Partnerschaften im Heavy Transport auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) Heavy Transport E-Mobility entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Strategien zur Stärkung unserer Marktpräsenz und zur Erreichung unserer Unternehmensziele und sind für die Entwicklung von strategischen Partnerschaften im Bereich Heavy Transport Elektromobilität verantwortlich.
Um unser Team im Bereich der Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München oder Nürnberg eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit.
- Sicherheit: sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem schlagkräftigen Team zu bewegen
- Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- persönliche und fachliche Weiterbildung: E-Learning-Angebote (Plattform Udemy) und Fachtrainings
- Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
- Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung
- was für die Rente: betriebliche Altersvorsorge
Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Empfehlungen zu geben.
Kundenakquise: Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Partner im Bereich Heavy Transport Elektromobilität.
Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften, um langfristiges Wachstum zu sichern.
Vertriebsunterstützung: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsverhandlungen.
Strategische Planung: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development Strategien und Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele.
Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung von Ladeparks für schwere Nutzfahrzeuge, inklusive Koordination der beteiligten Gewerke.
Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder zur Überwachung des Fortschritts und der Ergebnisse der Business Development Aktivitäten.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Heavy Transport.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Ihre bisherige Berufserfahrung verbindet projektbezogene Abläufe mit technischem Fachwissen.
Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und gelegentlichen nationalen Reisen.
Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern.
Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
(Junior) Business Development Manager (m/w/d) Heavy Transport E-Mobility Arbeitgeber: TSG Deutschland & Co. KG
Kontaktperson:
TSG Deutschland & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Development Manager (m/w/d) Heavy Transport E-Mobility
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele im Bereich Elektromobilität. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Heavy Transport E-Mobility und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Elektromobilität. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Junior Business Development Managers einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Development Manager (m/w/d) Heavy Transport E-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Deutschland & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Elektromobilität und Heavy Transport vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.