Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Serviceeinsätze und steuere Arbeitsabläufe für unser Team.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebetrieb und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Planung und Organisation tragen Sie maßgeblich zu unserem Serviceerfolg bei. Für unseren Standort 56412 Nentershausen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit, die unsere Servicetechniker koordiniert, Arbeitsabläufe steuert und den täglichen Servicebetrieb aktiv mitgestaltet.
Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen.
Vereinbarkeit mit Familie: Arbeitszeiten planen Sie gemeinsam mit Ihrem Team, dabei unterstützt das Team unsere Servicemonteure versetzt von 6.00 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag arbeiten Sie verkürzt bis 15 Uhr für einen frühzeitigen Start ins Wochenende.
Persönliche und fachliche Weiterbildung: E-Learning-Angebote (Plattform Udemy) und Fachtrainings.
Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung.
Was für die Rente: vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Effizient organisieren Sie die Disposition/Einsatzplanung unserer Servicetechniker und verantworten die Umsetzung der täglichen Service- bzw. Wartungseinsätze. Dabei betrachten Sie wirtschaftliche Gesichtspunkte, berücksichtigen Prioritäten und führen unsere Servicetechniker fachlich durch die Aufträge. Täglich organisieren Sie die Arbeitsabläufe und Tätigkeiten der zugeordneten Mitarbeiter. Hierbei behalten Sie stets den Überblick über bestehende Serviceeinsätze, Reaktionszeiten und wichtige KPIs. Parallel steuern und koordinieren Sie Materialbestellungen für die Aufträge. Zur Wahrung der Arbeitssicherheit führen Sie regelmäßige Arbeitsplatzinspektionen durch und kontrollieren abschließend Arbeitsberichts- und Wochenberichte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Disposition und technisches Hintergrundwissen.
- Erste Führungserfahrung, eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
- Deutschkenntnisse mindestens C1 für eine reibungslose Kommunikation intern und extern.
- Sichere EDV-Kenntnisse (Excel, Word).
Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Koordinator (m/w/d) Serviceeinsätze Arbeitgeber: TSG Deutschland & Co. KG
Kontaktperson:
TSG Deutschland & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Serviceeinsätze
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator (m/w/d) Serviceeinsätze interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Serviceeinsätze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Deutschland & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Koordinators für Serviceeinsätze vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Arbeitsabläufe gesteuert oder Prioritäten gesetzt hast, um den Servicebetrieb zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Servicebereich sind immer gut!