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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle innovative Modelle zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Aufgaben und profitiere von einem tollen Arbeitsklima und gemeinsamen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Programmierkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfassende und strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung, die von erfahrenen KollegInnen begleitet wird, um Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle zu ermöglichen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung.
Moderne Arbeitsumgebung: Helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset).
Mobilität: Die Niederlassung Halle hat eine gute Anbindung an die ÖPNV (Tram 7 bis Fiete-Schulze-Str.). Auf unserem Hof und in der Nähe sind viele kostenfreie Parkplätze vorhanden.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ihres Aufgabenfeldes.
Gemeinsames Miteinander: Firmenwandertage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen etc.
Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer KollegInnen.
Unternehmenskultur: Ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen KollegInnen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen.
Was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für später vorzusorgen.
Extrahieren und Analysieren von Datensätzen aus strukturierten und unstrukturierten Datenbanken gemäß den Geschäftsanforderungen.
Entwickeln, Testen und Integrieren von analytischen Modellen und Methoden mit dem Ziel, aussagekräftige Daten-Muster und Trends erkennbar zu machen.
Erstellen von Reports und Business Intelligence Dashboards zum Darstellen und Visualisieren Ihrer Ergebnisse – hier sind Sie frei in der Wahl Ihrer Darstellungswerkzeuge.
Aktives Etablieren von neuen Analyse-Tools, Best Practices und Use Cases.
Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen.
Analyse und Verbesserung von Business-Prozessen gehören zu Ihren großen Leidenschaften.
Gute Kenntnisse in der Programmierung.
Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Analytische Fähigkeiten, Programmtiefe und Ideenreichtum sind Ihre Stärken.
Operativer Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TSG Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TSG Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Analyse-Tools und Methoden auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und Business Intelligence. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir vorher, welche Projekte oder Herausforderungen du erfolgreich gemeistert hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Operativen Controllers vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Operativen Controllers interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Datenanalyse und Prozessverbesserung ein und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Datenanalyse und Programmierung. Nenne konkrete Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Ideen und Qualifikationen effektiv zu kommunizieren.
Schließe ein Portfolio ein: Wenn möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte bei, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Erstellen von Reports zeigen. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen praktischen Eindruck deiner Kompetenzen vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des operativen Controllers umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung und Datenanalyse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und der Einarbeitung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich Daten analysiert und daraus wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast. Dies kann dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deinen Ideenreichtum zu demonstrieren.
