Junior Business Developement Manager (m/w/d) Heavy Transport E-Mobility

TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung und flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an einer Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.

Als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) Heavy Transport E-Mobility entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Strategien zur Stärkung unserer Marktpräsenz und zur Erreichung unserer Unternehmensziele und sind für die Entwicklung von strategischen Partnerschaften im Bereich Heavy Transport Elektromobilität verantwortlich. Um unser Team im Bereich der Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit.

• Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Empfehlungen zu geben.
• Kundenakquise: Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Partner im Bereich Heavy Transport Elektromobilität.
• Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Partnerschaften, um langfristiges Wachstum zu sichern.
• Vertriebsunterstützung: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsverhandlungen.
• Strategische Planung: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development Strategien und Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung von Ladeparks für schwere Nutzfahrzeuge, inklusive Koordination der beteiligten Gewerke.
• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder zur Überwachung des Fortschritts und der Ergebnisse der Business Development Aktivitäten.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Erste Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Heavy Transport. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Ihre bisherige Berufserfahrung verbindet projektbezogene Abläufe mit technischem Fachwissen. Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und gelegentlichen nationalen Reisen. Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern.

Sicherheit: Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus.

Einarbeitung: Bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Spaß bei der Arbeit: Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem schlagkräftigen Team zu bewegen.

Unternehmenskultur: Ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen.

Qualifizierung: Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung.

Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.

Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung.