## Damit füllen Sie Ihren Speicher auf – Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen – Vereinbarkeit mit Familie: flexible Arbeitszeitmodelle – Erreichbarkeit: Kein Suchen mehr – Parkplatz direkt vor der Tür – moderne Arbeitsmittel: Diensthandy und Dienstnotebook für eine reibungslose digitale Bearbeitung Ihrer Projekte – Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen – Qualifizierung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung – was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen – Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co. – Empfehlungsprogramm: profitieren Sie von einer attraktiven Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeitende ## So elektrifizieren Sie unsere Kunden – innerhalb von Projekten der Mobilitätsbranche, insbesondere Ladeinfrastruktur, projektieren und planen Sie in den Leistungsphasen 1-8 (HOAI) – hierfür verantworten Sie die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung – bei der Einbeziehung von externen Architekten- und Ingenieurbüros übernehmen Sie die Projektleitung – projektbezogene Abstimmungen intern (Vertrieb sowie Projektleitern) und extern (Kunden, Behörden und Sachverständigenorganisationen) führen Sie durch und halten diese nach – nach Erfordernis führen Sie Baustellen- bzw. Behördenbesuche durch ## Das wünschen wir uns von Ihnen – ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur alternativ einen Abschluss als Bautechniker – sicher im Umgang mit bürotypischer Software z.B. AUTOCAD – umfassende Kenntnisse im Umgang mit den relevanten rechtlichen Grundlagen z.B. Baurecht, VOB, etc. – eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert – für eine reibungslose interne und externe Kommunikation Deutschkenntnisse mindestens C1 – Führerschein-Klasse B wird vorausgesetzt – Ihre teilweise Reisebereitschaft ergänzt Ihre serviceorientierte Arbeitsweise
Kontaktperson:
TSG Deutschland GmbH & Co. KG HR Team