Rollout Manager - payment solutions (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Rollout von Kassensystemen und Zahlungslösungen in ganz Deutschland.
  • Arbeitgeber: TSG Deutschland, ein innovativer Partner der Mobilitätsbranche mit über 6.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rollout-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

TSG Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen Rollout Manager - payment solutions (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in München. TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Mit Ihrer Erfahrung im Rollout-Management sorgen Sie dafür, dass unsere Payment-Lösungen reibungslos und zuverlässig an den Kundenstandorten eingeführt werden. Sie koordinieren Abläufe, steuern Dienstleister und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Wenn Sie Freude an moderner Technologie und strukturierten Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben
  • Verantwortung für die operative Steuerung des Rollouts von Kassensystemen/Zahlungslösungen in mehreren Filialen bundesweit
  • Erstellung und Pflege des Rollout-Masterplans inkl. Ressourcen-, Zeit- und Standortplanung
  • Koordination aller beteiligten Gewerke (IT, Elektriker, Techniker, Projektsteuerung, Logistik)
  • Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Endkunden
  • Überwachung von Lieferterminen, Abstimmung von Hardware- und Softwarebereitstellungen
  • Onsite- und Remote-Begleitung von Erstinstallationen und Pilotphasen
  • Qualitätssicherung, Reporting sowie Eskalationsmanagement bei Problemen vor Ort
  • Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übergabeprotokollen und Schulungsunterlagen
Zielsetzung
  • Reibungsloser, termingerechter Rollout aller Kassensysteme, Zahlungslösungen
  • Minimierung von Ausfallzeiten im Tagesgeschäft der Standorte
  • Sicherstellung einer einheitlichen Qualität der Umsetzung über alle Filialen hinweg
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Rollout- oder Infrastrukturprojekten im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
  • Verständnis für Abläufe im Bereich Point-of-Sale (POS), Kassentechnik oder Filiallogistik
  • Souveränes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Kommunikation
  • Positive Herangehensweise sowie die richtige Motivation, um Hindernisse zu überwinden
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine
  • Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher
Benefits
  • Flexibilität: flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: Home-Office und Vor-Ort) möglich
  • Spaß bei der Arbeit: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung Deines Aufgabenfeldes
  • Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung: helle Räumlichkeiten mit neuwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen (PC, Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch und Headset)
  • Mobilität: sehr gute Anbindung an die ÖPNV (U-Bahn mit U1, U7, Haltestelle Maillingerstraße)
  • Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche Entwicklung

Rollout Manager - payment solutions (m/w/d) Arbeitgeber: TSG Deutschland GmbH & Co. KG

TSG Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Aufgaben fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen stellen sicher, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Karriere vorantreiben können.
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Kontaktperson:

TSG Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rollout Manager - payment solutions (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rollout Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payment-Lösungen und Rollout-Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Manager - payment solutions (m/w/d)

Rollout-Management
Projektmanagement
Koordination von Dienstleistern
Ressourcenplanung
Zeitplanung
Standortplanung
Qualitätssicherung
Reporting
Eskalationsmanagement
Erfahrung im Einzelhandel
Verständnis für Point-of-Sale (POS)
Kassentechnik
Filiallogistik
Proaktive Kommunikation
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Rolle wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rollout Managers für Zahlungslösungen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Rollout- oder Infrastrukturprojekte gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine proaktive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei TSG Deutschland zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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