TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.
Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams inZuzenhausen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen KI-Engineer / AI Engineer (m/w/d).
- Entwicklung und Implementierung konkreter KI- und GenAI-Anwendungen
- Aufbau von AI Agents und intelligenten digitalen Assistenten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von RAG-Lösungen und unternehmensinternen Wissenssystemen
- Anbindung von KI-Lösungen an bestehende Datenquellen und Unternehmenssysteme
- Integration von KI-Technologien insbesondere in das Microsoft-, SAP- und Datenökosystem der TSG
- Prompt Engineering und Entwicklung wiederverwendbarer KI-Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit KI-Architektur, Data & Analytics, Infrastruktur, Security sowie den Digitalisierungsbereichen Fan und Sport
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und technischen Bewertung neuer KI-Use-Cases
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Artificial Intelligence oder vergleichbare praktische Qualifikation
- Erfahrung in Softwareentwicklung und/oder Data Engineering
- Sehr gute Programmierkenntnisse, insbesondere Python
- Erfahrung mit APIs, REST-Schnittstellen und modernen Integrationsmethoden
- Praktische Erfahrung mit Large Language Models und Generative AI
- Kenntnisse in RAG, Embeddings, Vector Databases und AI Agents
- SAP- und SAP-BTP-Kenntnisse sind ein Plus
- Hohes Interesse an neuen KI-Technologien und Freude am Experimentieren
- Du hast einen pragmatischen Blick darauf, welche Technologien einen echten Mehrwert schaffen
- Selbstständige, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% erfüllen – wir glauben anhire for attitude, train for skills.
Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperliche & geistige Fähigkeiten, Alter, sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.
Deine Benefits bei unserer TSG
TSG-Unfall-
versicherung
Sportangebote
Gesundheits-
management
Zuschuss
VWL
Mobiles Arbeiten
Frische
Küche
Kostenlose
Parkplätze
Profifußball
live
Mitarbeiter-
rabatte
30 Tage
Urlaub
Flexible
Arbeitszeit
Heiß- &
Kaltgetränke
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KI-Engineer / AI Engineer (m/w/d) in Zuzenhausen Arbeitgeber: Tsg Hoffenheim
Die TSG 1899 Hoffenheim bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördern wir nicht nur sportliche Talente, sondern auch die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Am Standort Hoffenheim erwartet dich eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt als Stärke sieht und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung von Freizeitprogrammen und der Betreuung junger Athleten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Engineer / AI Engineer (m/w/d) in Zuzenhausen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tsg Hoffenheim anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als KI-Engineer / AI Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tsg Hoffenheim vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tsg Hoffenheim klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tsg Hoffenheim vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
