Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite monatliche und vierteljährliche Berichte vor und analysiere Abweichungen.
- Unternehmen: TSG Switzerland SA, ein führender Anbieter im Bereich Multi-Energie-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unabhängige Position mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Rechnungswesen oder Finanzen und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TSG Switzerland SA est une société faisant partie d’un des plus grands fournisseurs européens d’équipements et de services pour la distribution multi-énergies (électricité, gaz, hydrogène et carburant) pour la mobilité. TSG fournit des solutions clé en main notamment aux exploitants de stations-service et aux entreprises de transport de toutes tailles, y compris des systèmes de transaction et de paiement.
Pour compléter notre équipe à Givisiez, nous recherchons de suite ou à convenir un/e : Controller Junior 80% (orientation comptabilité)
Vos missions :
- Préparer et analyser le reporting mensuels et trimestriels
- Suivre les écarts entre budget, forecast et réalisé
- Participer à la clôture comptable (réconciliations, vérifications d’écritures)
- Analyser les coûts opérationnels (production, logistique, ventes, overhead)
- Améliorer les outils de reporting et contribuer à l’automatisation des processus
- Collaborer avec les équipes comptables et financières pour assurer la fiabilité des données
Votre profil :
- Bachelor/Master en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion ou formation équivalente
- 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité, audit ou contrôle de gestion
- Excellente maîtrise d’Excel ; connaissance d’un ERP (MS Dynamics ou Abacus) appréciée
- De langue maternelle française avec un niveau professionnel d’anglais (B2)
- Rigueur, esprit analytique et curiosité, orientation solutions
- Bonnes capacités de communication et sens des priorités
Nous offrons :
- Une politique de soutien à la formation continue
- Des opportunités de développement dans une entreprise internationale à dimension humaine
- Un poste indépendant aux activités intéressantes et variées
- Des prestations sociales attractives
Intéressé/e ? Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Controller junior 80% (orientation comptabilité) Arbeitgeber: TSG Switzerland SA
TSG Switzerland SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Givisiez eine unterstützende Arbeitsumgebung bietet, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem internationalen, aber dennoch menschlichen Ansatz fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Controlling bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller junior 80% (orientation comptabilité) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Analyse unter Beweis stellen, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller junior 80% (orientation comptabilité) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Controller Junior interessierst und was dich an TSG Schweiz SA fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der analytisch denkt und gut mit Zahlen umgehen kann!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Switzerland SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über TSG Switzerland SA und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Multi-Energie-Lösungen arbeiten und welche Rolle der Controller Junior in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Controlling demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da eine exzellente Beherrschung von Excel gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in den gängigen Funktionen und Formeln auffrischen. Überlege dir auch, wie du Excel zur Analyse von Kosten oder zur Erstellung von Reports nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
