Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markenvertrieb und entwickle innovative Strategien im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsmittel für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Marke und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenvertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Teamleiter Retail (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ausbau und mitwirken bei der strategischen Führung des Markenvertriebs im deutschen und westeuropäischen Lebensmitteleinzelhandel.
- Entwickeln und Umsetzen von Vertriebs-, Absatz- und Preisstrategien zur nachhaltigen Stärkung des Markenvertriebs über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg.
- Fachliches Führen der Teams im Key Account Management.
- Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließen neuer Markt- und Wachstumspotenziale.
- Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Listungsgesprächen mit nationalen Handelszentralen und relevanten Handelspartnern.
- Analysieren von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableiten konkreter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele.
- Einbringen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbswissen in die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing und Controlling.
- Begleiten von Produktneueinführungen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Markenportfolios.
- Weiterentwickeln von Vertriebsprozessen, Forecasts und Kennzahlen zur erfolgreichen Steuerung des Markenvertriebs.
- Repräsentieren des Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Markenvertrieb des Lebensmitteleinzelhandels, in der Konsumgüterbranche oder im FMCG-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungswege im deutschen LEH sowie Erfahrung im Umgang mit nationalen Handelszentralen.
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung erfolgreicher Markenvertriebsorganisationen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Vermarktung von Markenprodukten im Handel sowie im Ausbau von Kunden- und Geschäftspotenzialen.
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich auszurichten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Verhandlungssicherheit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Projektmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Ein erfolgreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsorientierte Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits.
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Bereichsleiter Marke (m/w/d) Arbeitgeber: TSI Consumer Goods GmbH
Als Teamleiter Retail (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten, die Ihre Karriere in einer wachstumsstarken Branche unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Marke (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TSI Consumer Goods GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TSI Consumer Goods GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TSI Consumer Goods GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TSI Consumer Goods GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Marke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TSI Consumer Goods GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TSI Consumer Goods GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSI Consumer Goods GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
