Bereichsleiter Marke (m/w/d)

Teamleiter Retail (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ausbau und mitwirken bei der strategischen Führung des Markenvertriebs im deutschen und westeuropäischen Lebensmitteleinzelhandel.
• Entwickeln und Umsetzen von Vertriebs-, Absatz- und Preisstrategien zur nachhaltigen Stärkung des Markenvertriebs über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg.
• Fachliches Führen der Teams im Key Account Management.
• Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließen neuer Markt- und Wachstumspotenziale.
• Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Listungsgesprächen mit nationalen Handelszentralen und relevanten Handelspartnern.
• Analysieren von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableiten konkreter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele.
• Einbringen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbswissen in die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing und Controlling.
• Begleiten von Produktneueinführungen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Markenportfolios.
• Weiterentwickeln von Vertriebsprozessen, Forecasts und Kennzahlen zur erfolgreichen Steuerung des Markenvertriebs.
• Repräsentieren des Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Markenvertrieb des Lebensmitteleinzelhandels, in der Konsumgüterbranche oder im FMCG-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungswege im deutschen LEH sowie Erfahrung im Umgang mit nationalen Handelszentralen.
• Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung erfolgreicher Markenvertriebsorganisationen.
• Nachweisbare Erfolge bei der Vermarktung von Markenprodukten im Handel sowie im Ausbau von Kunden- und Geschäftspotenzialen.
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich auszurichten.
• Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Verhandlungssicherheit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Projektmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Ein erfolgreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eine leistungsorientierte Vergütung.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
• Moderne Arbeitsmittel.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
• Attraktive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits.
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