Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Verhandlung mit Lieferanten.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das hochwertige Lebensmittel zu fairen Preisen anbietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, krisensicherer Arbeitsplatz und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und coole Ideenwettbewerbe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaftslehre und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach! Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) Einkäufer (m/w/d) für unser Team.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien.
- Lieferantenmanagement inklusive Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten.
- Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungspotenzialen.
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen.
- Preis-, Zahlungsziel und Konditionsverhandlung.
- Kontraktverhandlungen.
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie langfristigen Liefervereinbarungen.
- Vertragsmanagement inklusive Nachverfolgung von Laufzeiten und Kündigungsfristen.
- Preiskalkulation unter Berücksichtigung von Logistik- und Entsorgungskosten, Sondersteuern, etc.
- Analyse von Markt-, Rohstoff- und Preisentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Risikoanalyse in der Lieferkette (Versorgungs-, Qualitäts-, Compliance- und Finanzrisiken).
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management.
- Stammdatenpflege und Vertragsanlage in SAP.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im strategischen Einkauf in der Lebensmittelbranche.
- Sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
- Gute Kenntnisse von MS Office.
- Sehr hohes Verantwortungsgefühl, Belastbarkeit und starke Eigeninitiative.
Wir bieten Ihnen:
- Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team.
- Ein attraktives Gehalt.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche.
- Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren.
- Ein modernes Büro mit neuester Technik.
- Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Spannende Einblicke in die Welt des Handels.
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen.
(Junior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: TSI Consumer Goods GmbH
Die TSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch einen krisensicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Konsumgüterbranche bietet. Mit einer engen Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördert das Familienunternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits und Rabatten auf Produkte, was das Arbeiten bei TSI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Lebensmittelmarkt informierst. Zeige dein Wissen über Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg im Einkauf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in der Lebensmittelbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Nutze unser Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSI Consumer Goods GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TSI und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du während des Interviews auch dein eigenes Verhandlungsgeschick zeigen. Übe, wie du deine Gehaltsvorstellung oder andere Bedingungen klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
