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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Category Management und Vertrieb mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das hochwertige Lebensmittel zu fairen Preisen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, krisensicherer Arbeitsplatz und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und coole Ideenwettbewerbe warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt des Handels hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach! Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Assistenz des Category Managements und Vertriebs.
- Erstellen von Angeboten und Kalkulationen.
- Stammdatenpflege (Artikel, Kunden, Preise, u.v.m.).
- Reiseorganisation.
- Terminkoordinationen.
- Musterversand.
- Dokumentenablage- und Archivierung.
- allgemeine administrative Bürotätigkeiten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung, Verwaltung oder Vertriebsinnendienst.
- Sie sind teamorientiert, ausdauernd, und haben ein gutes Gespür für die Organisation von Unternehmen.
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office, und anderen digitalen Tools.
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team.
Wir bieten Ihnen:
- Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team.
- Ein attraktives Gehalt.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche.
- Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren.
- Ein modernes Büro mit neuester Technik.
- Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Spannende Einblicke in die Welt des Handels.
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen (Siehe unten Bewerber Button).
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TSI Consumer Goods GmbH
Kontaktperson:
TSI Consumer Goods GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alles richtig ausgefüllt ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TSI und unsere Produkte. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Lebensmittelindustrie zu erfahren. Man weiß nie, wo sich eine gute Gelegenheit versteckt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Nutze unser Online-Formular: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick auf den Bewerber-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSI Consumer Goods GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TSI und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, welche Programme du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamevents oder wie die Einarbeitung strukturiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.