Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue zentrale Kunden im Getränke-Bereich und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Lebensmittel und exzellenten Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, kostenlose Getränke und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und coole Ideenwettbewerbe warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Key Account Manager Getränke / Beverage (m/w/d) Berlin, Zeven
CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!
Die TSI ist eines jener Familienunternehmen , das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit.
Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel.
Unsere Kunden schätzen unseren Service.
Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld.
Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager Getränke / Beverage (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung definierter Zentralkunden im Getränke-Bereich.
- Identifikation und Akquise von Neukunden.
- Absatz,- und Umsatzverantwortung.
- Führung von Auftrags- und Abschlussverhandlungen.
- Verantwortung für Angebotserstellung und Angebotsversand.
- Vereinbarung von Aktionen, deren Umsetzung und Nachverfolgung.
- Eigenständige Erfassung aller Aktivitäten im CRM-System (Meetings, Telefonate, E-Mails, Angebote, Follow-ups) zur transparenten Nachverfolgung des Angebotsprozesses.
- Enge Kommunikation mit den Bereichsleitern und notwendigen Abteilungen, wie Einkauf und Marketing, im Unternehmen.
- Vorbereitung und Teilnahme an Tagungen und Messen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgezeichnete und nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Getränke- oder LEH-Umfeld.
- Fundierte CRM-Kenntnisse.
- Hohe Affinität für Lebensmittel.
- Kontaktstärke und den Willen, etwas bewegen zu wollen.
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Paket sowie gute Englischkenntnisse.
- Verantwortungsgefühl, Flexibilität, verbindliches und korrektes Auftreten.
- Erfahrungen im LEH und in der Kundenbetreuung sind zwingend erforderlich Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wir bieten Ihnen
- Ein erfolgreiches und dynamisches Team.
- Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung.
- Einen Firmenwagen.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche.
- Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren.
- Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung.
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi. de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev.
Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen.
Key Account Manager Getränke / Beverage (m/w/d) Arbeitgeber: TSI Consumer Goods GmbH
Als Teamleiter Retail (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten, die Ihre Karriere in einer wachstumsstarken Branche unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Getränke / Beverage (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TSI Consumer Goods GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TSI Consumer Goods GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TSI Consumer Goods GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TSI Consumer Goods GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Getränke / Beverage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TSI Consumer Goods GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TSI Consumer Goods GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSI Consumer Goods GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
