Kfm. Mitarbeiter Zentrale/Post (m/w/d)
Kfm. Mitarbeiter Zentrale/Post (m/w/d)

Kfm. Mitarbeiter Zentrale/Post (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Category Management und Vertriebs mit Stammdatenpflege und Dokumentenablage.
  • Arbeitgeber: TSI, ein wachsendes Familienunternehmen im Lebensmittelbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Welt des Handels und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Assistenz des Category Managements und Vertriebs.

  • Stammdatenpflege (Artikel, Kunden, Preise, u.v.m.)
  • Dokumentenablage- und Archivierung
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung, Verwaltung oder Vertriebsinnendienst
  • Teamorientiert, ausdauernd, und ein gutes Gespür für die Organisation von Unternehmen
  • Gute Kenntnisse mit Microsoft Office und anderen digitalen Tools

Wir bieten:

  • Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team
  • Ein attraktives Gehalt
  • Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren
  • Ein modernes Büro mit neuester Technik
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Spannende Einblicke in die Welt des Handels
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte

Kfm. Mitarbeiter Zentrale/Post (m/w/d) Arbeitgeber: TSI Consumer Goods GmbH

Die TSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen Büro mit neuester Technik arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Team zusammen und profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie kostenlose Getränke und Obst geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Familienunternehmen zu wachsen und spannende Einblicke in die Welt des Handels zu gewinnen.
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Kontaktperson:

TSI Consumer Goods GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter Zentrale/Post (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TSI arbeiten oder im Lebensmittelbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von TSI und die Branche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei TSI informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter Zentrale/Post (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Stammdatenpflege
Dokumentenablage
Archivierung
Buchhaltung
Verwaltung
Vertriebsinnendienst
Teamorientierung
Organisationstalent
Microsoft Office Kenntnisse
Digitale Tools
Ausdauer
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSI Consumer Goods GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über die TSI zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Teamorientierung und Organisationstalent zu unterstreichen.

Zeige deine Microsoft Office Kenntnisse

Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Datenanalyse verwendet oder PowerPoint für Präsentationen – bringe konkrete Beispiele mit!

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Position.

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