Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Platzierung und Pflege der Stellenausschreibungen über vorhandene Kanäle sowie Identifikation und Etablierung neuer Sourcing-Kanäle für das Recruiting
• Kostencontrolling und Budgetüberwachung in Hinblick auf Recruitingausgaben
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalplanung und Personalbudgetierung
• Aufbereitung von HR‑Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung in Hinblick auf das Personalwesen und Recruiting‑Aktivitäten
• Management des Bewerberprozesses von der Erstellung von Anforderungsprofilen & Stellenausschreibungen bis zur Vertragsgestaltung
• Planung und Umsetzung von Firmen‑ und Teamevents
• Verfassen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Formulierung einer Recruiting‑ und Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Sie bringen mit

• Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR‑Management & Recruiting
• Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Rekrutierungsinstrumente und -trends
• Sie sind empathisch, ausdauernd, belastbar, stressempfindlich und haben ein Gefühl für die Organisationsstruktur von Unternehmen
• Eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer Liebe zum Detail
• Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office und anderen digitalen Tools
• Routiniert im Umgang mit sozialen Medien
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen

• Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team
• Ein attraktives Gehalt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche
• Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren
• Wunderschönes Office mit neuester Technik, höhenverstellbaren Tischen im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung am Potsdamer Platz
• Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben
• Regelmäßige Firmen‑ und Teamevents
• Spannende Einblicke in die Welt des Handels
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS‑Produkte

Unternehmensdarstellung

• Hauptsitz: Südring 26, 27404 Zeven
• Gründung: 1994
• Betriebsgröße: 120
• Branche: Lebensmittelhandel, Konsumgüterbereich
• Produkte: 125 Millionen Konsumgüter pro Jahr in sieben Kategorien. Das Produkt-Portfolio umfasst mehr als 150 angemeldete Marken und über 2 000 Artikel.

Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung