Team Manager - home based
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Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Umsetzung großer Bauprojekte und manage alle finanziellen Aspekte.
  • Arbeitgeber: TSL, ein führendes internationales Ingenieur- und Bauunternehmen mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiengeführtes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit großen Bauprojekten und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

TSL ist ein führender internationaler technischer Ingenieur- und Baupartner, der in Großbritannien, Irland und dem europäischen Festland tätig ist. Wir konzentrieren uns auf Design- und Bauverträge für Endkunden, spezialisiert auf Rechenzentren, Lebensmittel, Pharmazeutika, Logistik und fortschrittliche Fertigung. Wir setzen uns dafür ein, Räume zu schaffen, die die vierte industrielle Revolution ermöglichen, während wir sicherstellen, dass wir ein positives ökologisches und soziales Erbe für Gemeinschaften auf der ganzen Welt hinterlassen.

Wir suchen erfahrene Commercial Leads zur Unterstützung der Durchführung von großangelegten Bau- und Rechenzentrumsprojekten in Deutschland. Diese Rolle steht im Mittelpunkt der kommerziellen Lieferung, Projektkoordination und Stakeholder-Management — sie stellt sicher, dass Projekte kommerziell kontrolliert, vertraglich geschützt und erfolgreich von der Vorabkonstruktion bis zum endgültigen Konto geliefert werden.

Was Sie tun werden:

  • Leitung der kommerziellen Durchführung von großangelegten Bauprojekten während des gesamten Projektlebenszyklus
  • Management von Kostenkontrolle, Prognosen, Bewertungen, Variationen und endgültigen Konten
  • Überwachung der Subunternehmerbeschaffung, Paketverwaltung und kommerziellen Leistung
  • Unterstützung und Mentoring von Quantity Surveyors und junioren Mitgliedern des kommerziellen Teams
  • Identifizierung und Management von kommerziellen Risiken und Chancen über Projekte hinweg
  • Sicherstellung der vertraglichen Einhaltung und Schutz der kommerziellen Interessen des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams zur Unterstützung der Programm- und Finanzziele
  • Unterstützung von kommerziellen Diskussionen mit Kunden, Berichterstattung und Aktivitäten im Stakeholder-Management
  • Überprüfung von kommerziellen Berichten, Cashflow und finanzieller Leistung des Projekts
  • Förderung bewährter kommerzieller Praktiken in Projektteams und Lieferfunktionen

Was wir suchen:

Wir suchen kommerziell orientierte Fachleute mit starken Führungsfähigkeiten, Baukenntnissen und Erfahrung in komplexen Projektumgebungen. Sie sollten sich wohlfühlen, mehrere Stakeholder zu managen, kommerzielle Prozesse zu leiten und Projektteams in schnelllebigen Lieferumgebungen zu unterstützen.

Was hilfreich ist:

  • Abschluss in Quantity Surveying oder verwandtem kommerziellen/baukundlichen Bereich
  • Erfahrung in einer Rolle als Commercial Lead, Senior Quantity Surveyor oder ähnlicher kommerzieller Rolle
  • Erfahrung in der Verwaltung kommerzieller Aspekte von Projekten mit einem Wert von über 10 Millionen Euro
  • Starkes Verständnis von Bauverträgen und Prozessen des kommerziellen Managements
  • Erfahrung in CSA- und/oder MEP-Projektumgebungen
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in komplexen Projekten zu managen
  • Erfahrung mit kommerziellen Berichterstattungs- und Kostenmanagement-Tools ist von Vorteil

Warum TSL?

  • Echte Einblicke in großangelegte internationale Projekte von Anfang an
  • Ein Unternehmen, das in seine Mitarbeiter investiert — Lernen von einigen der Besten der Branche
  • Ein schnelllebiger, wirklich angenehmer Arbeitsplatz
  • Ein familiengeführtes Unternehmen, in dem das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ernst genommen wird, nicht nur in einer Richtlinie festgehalten
  • Die Möglichkeit, eine langfristige Karriere in Rechenzentrum- und mission-critical Projekten in ganz Europa aufzubauen

Wie man sich bewirbt:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an recruitment.gmbh@tslprojects.com. Unser Rekrutierungsteam wird Ihre Bewerbung überprüfen und, wenn Sie unsere Kriterien erfüllen, werden wir uns für ein informelles Gespräch bei Ihnen melden.

Standort: Deutschland. Vollzeit. Vor Ort.

Team Manager - home based Arbeitgeber: TSL GmbH

TSL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an großen internationalen Projekten im Bereich Bau und Technik mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld fördert TSL eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während das Wohlbefinden der Mitarbeiter ernst genommen wird. Die Position als Team Manager in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und eine langfristige Karriere in einem familiengeführten Unternehmen aufzubauen.
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Kontaktperson:

TSL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager - home based

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei TSL im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager - home based

Führungskompetenz
Kenntnisse im Bauwesen
Erfahrung in der kommerziellen Leitung
Kostenkontrolle
Prognosen
Bewertungen
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit kommerziellen Berichten
Kenntnisse in der Beschaffung von Subunternehmern
Erfahrung in komplexen Projektumgebungen
Kenntnisse in CSA und/oder MEP Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du kommerzielle Erfolge erzielt hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für TSL bist!

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Erfahrungen mit großen Bauprojekten dir helfen werden, bei TSL erfolgreich zu sein. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von TSL vertraut. Sie legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche im Bereich Datenzentren oder große Bauprojekte. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle, dem Management von Subunternehmern und der Risikobewertung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die TSL bei großen Projekten sieht, oder wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen, um erfolgreich zu sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen, und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.

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