Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und entwickle interne Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Halbleiter mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Kreative Freiheit, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, deine Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Employer Branding oder interner Kommunikation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Employer Branding & Internal Communications Specialist / Senior Specialist (m/f/d)
As our Employer Branding & Internal Communications Specialist, you’ll bring our employer brand to life while helping to build the internal communication landscape of a fast-growing greenfield organization.
Working closely with HR, Talent Acquisition and our global headquarters, you’ll translate our global values into authentic local communication that inspires both current and future employees.
Your focus is on employer branding, employee experience and internal communications – not corporate PR.
To be successful in this role, you should bring
- 1. Professional experience in Employer Branding or Internal Communications.
- 2. Strong copywriting and storytelling skills with the ability to create engaging content for different audiences.
- 3. Excellent communication skills in German and English (written and spoken).
- 4. A hands‑on mindset with the motivation to turn ideas into action and deliver results.
- 5. The ability to work effectively with international stakeholders in a multicultural environment.
It would be a plus if you also have
- 1. Experience building internal communication channels (e. g. intranet, newsletters, employee communication platforms).
- 2. Experience with social media, employer branding campaigns or digital content creation.
- 3. Experience in a growing, international or greenfield environment.
Why Join ESMC?
Make a Visible Impact
Your ideas won’t stay on presentation slides –they’ll become part of the culture of one of Europe’s most exciting semiconductor projects.
Build Something New
Join a true greenfield project where you’ll help shape our employer brand and internal communications from the very beginning.
Enjoy Creative Ownership
Bring your own ideas to life while working within an international environment that values initiative, collaboration and continuous improvement.
Experience the Best of Both Worlds
Benefit from the agility and team spirit of a growing local organization, backed by the strength and stability of global technology leaders.
Grow With Us
As ESMC continues to expand, you’ll have the opportunity to grow your role, broaden your expertise and help shape the future of our organization.
#J-18808-Ljbffr
Employer Branding & Internal Communications Specialist / Senior Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited
Als DFT Design Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort ist nicht nur strategisch günstig, sondern auch von einer inspirierenden Umgebung umgeben, die Kreativität und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employer Branding & Internal Communications Specialist / Senior Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employer Branding & Internal Communications Specialist / Senior Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
