Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb autonomer Fahrzeugflotten und sorge für deren Einsatzbereitschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Mobilität mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Führungsrolle, Einblicke in neue Technologien und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Transports und führe spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fleet Operations und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Wir suchen einen Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS), der den täglichen Betrieb von autonomen Fahrzeugflotten (AV) und Robotaxi-Flotten für Testprogramme, kommerzielle autonome Ride-Hailing-Dienste und New City Launches in Europa verantwortet.
Als operativer Leader im Depot koordinieren Sie Safety Operators, Depot Specialists, Senior Technicians und SDS Specialists, damit Fahrzeuge sicher, einsatzfähig und deployment-ready bleiben.
Sie spielen eine zentrale Rolle für Fleet Availability, operative KPIs sowie den erfolgreichen Launch und das Scaling autonomer Fahrzeugflotten.
Diese Position eignet sich für Kandidaten mit Erfahrung in Fleet Operations, Mobility Services, Automotive Operations, Logistik oder Transport, die Teams in schnellen, technologiegetriebenen Umgebungen führen möchten.
- Hauptaufgaben
- Fleet Operations Management
- Den täglichen Betrieb autonomer Fahrzeug- und Robotaxi-Flotten über ein oder mehrere Depot-Standorte leiten
- Sicherstellen, dass Fahrzeuge für Tests, kommerzielles Deployment und autonome Ride-Hailing-Dienste operational-ready sind
- Fleet Utilization, Vehicle Availability, Ladepläne und Operational Readiness überwachen
- Täglichen Fahrzeug-Dispatch und Rückkehrprozesse koordinieren, um Flotteneffizienz zu maximieren
- Fahrzeug-Downtime durch wirksame operative Planung und Koordination minimieren
- Depot Operations
- Alle Aktivitäten im Robotaxi-Depot überwachen und sichere, effiziente sowie organisierte Abläufe gewährleisten
- Arbeit von Depot Specialists, Safety Operators, Senior Technicians und SDS Specialists koordinieren
- Sicherstellen, dass Fahrzeuge vor Deployment die Standards für Sauberkeit, Laden, Inspektion und Wartung erfüllen
- Depot Setup und Operational Readiness für New City Launches und Flottenerweiterungen unterstützen
- Team Leadership
- Operatives Personal rekrutieren, onboarden, schulen und führen
- Schichtpläne für 24/7-Fleet-Operations erstellen
- Performance Reviews und Coaching durchführen
- Eine Kultur von Sicherheit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung fördern
- Sicherstellen, dass alle Teammitglieder operative Verfahren und Sicherheitsstandards einhalten
- Kunden- und Stakeholder-Management
- Als primärer operativer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder agieren
- Tägliche Aktivitäten mit Engineering, Product, Technical und Fleet Management Teams koordinieren
- Operative Reports, KPI Dashboards und Performance Summaries vorbereiten
- Operative Risiken eskalieren und Mitigation-Pläne entwickeln
- Kundenbesuche, Audits und operative Reviews unterstützen
- Operational Excellence
- KPIs wie Fleet Availability, Vehicle Uptime, Dispatch Efficiency, Depot Productivity und Operational Quality überwachen
- Prozessverbesserungen identifizieren, um Downtime zu reduzieren und Flottenleistung zu verbessern
- Standard Operating Procedures für Autonomous Vehicle Operations entwickeln und umsetzen
- Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen während Robotaxi Fleet Scaling und kommerziellem Deployment unterstützen
- Gesundheit, Sicherheit und Compliance
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, lokalen Vorschriften und operativen Verfahren sicherstellen
- Eine starke Sicherheitskultur in allen operativen Teams fördern
- Sicherstellen, dass Vorfälle korrekt untersucht, dokumentiert und gelöst werden
- Health & Safety-Anforderungen für Fleet und Depot Operations einhalten
- Anforderungen
- Essenziell
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fleet Operations, Automotive Operations, Transport, Logistik, Mobility Services oder ähnlichen operativen Umgebungen
- Erfahrung in der Führung operativer oder technischer Teams
- Erfahrung mit Schichtbetrieb oder 24/7-Operations
- Starke Leadership- und People-Management-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeit
- Erfahrung in KPI-Tracking und operativem Performance Management
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließendes Englisch
- Wünschenswert
- Erfahrung mit autonomen Fahrzeugen, Robotaxi-Flotten, ADAS-Programmen oder Automotive Testing
- Erfahrung mit Electric Vehicle (EV) Fleet Operations
- Erfahrung beim Launch neuer operativer Standorte oder Depots
- Kenntnisse in Fleet Management Systems und operativen Reporting-Tools
- Weitere europäische Sprachen je nach Projektstandort von Vorteil
- Wen wir suchen
Erfolgreiche AV Operations Leads verbinden operative Exzellenz mit starker Führung und Interesse an neuen Mobilitätstechnologien.
Sie verstehen, wie man Menschen, Fahrzeuge, Depots und Prozesse koordiniert und dabei höchste Standards in Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit hält.
Sie lösen gern operative Herausforderungen, während autonome Fahrzeugflotten in neue Städte und Märkte expandieren.
Ob Pilotprogramm oder vollständig kommerzielle Robotaxi-Operations: Sie sorgen dafür, dass jedes Fahrzeug, jede Schicht und jedes Teammitglied zu einem sicheren und zuverlässigen autonomen Mobilitätsdienst beiträgt.
- Was wir bieten
- Möglichkeit, großflächige autonome Fahrzeug- und Robotaxi-Fleet-Operations in Europa zu leiten
- Einblick in self-driving vehicle technologies und kommerzielle autonome Ride-Hailing-Dienste
- Leadership-Rolle für New City Launches, Depot Setup und Flottenerweiterung
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Product- und Operations-Teams, die die Zukunft des autonomen Transports gestalten
- Langfristige Entwicklung in Fleet Management, autonomer Mobilität und Robotaxi Operations
- Internationale Projekte für führende autonome Fahrzeugprogramme
- Umfassendes Onboarding und kontinuierliche professionelle Entwicklung
- #J-18808-Ljbffr
Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge Arbeitgeber: TSMG Holding
Als Arbeitgeber im Bereich Robotik und KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung innovativer Technologien mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Genießen Sie umfassende Schulungsprogramme und langfristige Karrieremöglichkeiten in einer Branche, die ständig wächst und sich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TSMG Holding!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TSMG Holding sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TSMG Holding zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TSMG Holding lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG Holding vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TSMG Holding
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TSMG Holding bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TSMG Holding beitragen kannst.
