Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste den Sprachassistenten im Auto und analysiere die Antworten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnologie.
- Vorteile: Bezahlte Schulung, flexibles Arbeiten und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Kurze Projektlaufzeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und verbessere die Technologie von morgen.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse und grundlegende technische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1849 - 2259 € pro Monat.
The goal of this project is to test how a car voice assistant is working, by giving it commands and analysing the responses.
The team consists of two people in a car: a Driver and a Tester.
The data collected will be sent to the Engineering team and used to enhance the performance of the voice assistant.
The Tester is responsible for interacting with the voice assistant following the test cases shared by the Project Manager and record the results (all materials are shared and covered in detail on a paid training).
This is a pilot stage of a bigger EU project, it will last for 15‑18 working days and start with a 1‑day training (paid as a normal working day).
Working schedule is Monday‑Friday, 8 hours a day.
Responsibilities
- Voice
- Assistant
- Interaction
Testing: Execute test cases to interact with the automated voice assistant in the car, ensuring its accuracy, responsiveness, and ability to understand and respond appropriately to user commands, queries, and prompts.
- Error Detection and
Reporting: Identify and document any errors, bugs, or inconsistencies encountered during voice assistant interactions and promptly report them to the team.
Provide detailed descriptions of the issues and steps to reproduce them.
- Documentation and Reporting: Help Project Manager to keep accurate and up-to-date documentation, test results, and any identified issues.
Requirements
- German speaker.
- Intermediate English for internal communication.
- Basic tech‑savviness.
- Experience in testing or quality control would be beneficial.
We would be happy to get to know you and your skills better and see how we can support each other’s growth. Please apply and let’s meet!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analysing resumes, or assessing responses.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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Tester for a car voice assistant project - German speaker Arbeitgeber: TSMG Holding
TSMG Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position des Mobile Mapping Operators ermöglicht es Ihnen, Ihre Fahrfähigkeiten in einer abwechslungsreichen Umgebung einzusetzen und gleichzeitig zur Verbesserung von Online-Karten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tester for a car voice assistant project - German speaker erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie TSMG Holding kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei TSMG Holding!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von TSMG Holding direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tester for a car voice assistant project - German speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei TSMG Holding von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei TSMG Holding zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG Holding vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
