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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre sicher und sammle Daten für innovative Automobiltechnologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Automobiltechnologie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, professionelle Schulung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Fahrens und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, technisches Training und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Fahrer zur Unterstützung eines langfristigen Projekts zur Datensammlung im Feld an mehreren Standorten in Europa. Die Fahrer werden Projektfahrzeuge bedienen und vordefinierte Routen und Fahrtszenarien befolgen, die vom Kunden bereitgestellt werden. Das Projekt zielt darauf ab, qualitativ hochwertige Fahrdaten zu sammeln, um die Entwicklung und das Testen fortschrittlicher Automobiltechnologien zu unterstützen. Der Einsatz beginnt mit einer ersten Schulungs- und Testphase, gefolgt von laufenden täglichen Fahrbetrieben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicheres Bedienen der Projektfahrzeuge unter Beachtung der vordefinierten Routen und Szenarien
- Tägliche Fahrtschichten im Rahmen der Datensammlung durchführen
- Projektverfahren und Sicherheitsprotokolle jederzeit befolgen
- Ordnungsgemäße Handhabung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs und der Ausrüstung sicherstellen
- Alle Probleme im Zusammenhang mit dem Fahrzeug, der Ausrüstung oder den Routen dem Projektteam melden
- Mit Koordinatoren zusammenarbeiten und betriebliche Anweisungen befolgen
Anforderungen
- Gültiger Führerschein mit sauberem Fahrverhalten
- Abgeschlossene technische und sicherheitstechnische Fahrerschulung, die von einem anerkannten Automobilclub angeboten wird
- Verfügbarkeit für eine langfristige Beschäftigung (bis zu 12 Monate)
- Fähigkeit, 8-Stunden-Fahrtschichten von Montag bis Freitag zu arbeiten
- Flexibilität, bei Bedarf Abend- oder Spätschichten zu arbeiten
- Starke Aufmerksamkeit für Sicherheit und verantwortungsbewusstes Fahrverhalten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und detaillierte Anweisungen zu befolgen
Was wir bieten
- Langfristiges Projekt mit stabiler Arbeitslast
- Professionelle Schulung und Einarbeitung
- Gelegenheit zur Teilnahme an innovativen Projekten im Bereich Automobiltechnologie
- Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld
Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Automotive Test Driver Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive Test Driver
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automotive Test Driver interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Automobilbranche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden, der bei uns arbeitet oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobiltechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Da die Schichten variieren können, zeige deine Bereitschaft, auch abends oder spät zu arbeiten. Das wird von uns sehr geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive Test Driver
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Fahrer oder in ähnlichen Positionen. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, die relevant sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Sicherheit zuerst: Da wir einen starken Fokus auf Sicherheit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir verantwortungsvolles Fahren ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gehandelt hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die Anforderungen an den Führerschein und die Sicherheitsprotokolle. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sicherheit geht vor
Da der Job einen starken Fokus auf Sicherheit hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Fahrweise betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du sicherheitsrelevante Entscheidungen getroffen hast oder wie du in der Vergangenheit mit Fahrzeugen umgegangen bist.
✨Flexibilität zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du mit verschiedenen Schichten umgehen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in ähnlichen Jobs, wo du auch mal abends oder am Wochenende arbeiten musstest – das kannst du hier gut einbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den spezifischen Routen fragen, die du fahren würdest, oder nach den Technologien, die im Projekt verwendet werden. Das hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.