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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre mit einem 360°-Kamera-Auto und sammle spannende Daten über Straßen und öffentliche Plätze.
- Arbeitgeber: Terry Soot Management Group - ein innovatives Unternehmen für Datensammlung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Manager.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe das Reisen und entdecke neue Orte, während du die Zukunft der Datensammlung mitgestaltest.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger EU-Führerschein, 5 Jahre Fahrpraxis und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen zur Datensammlung im Feld, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Unsere Teams zur Datensammlung sind in Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Dieses Projekt zielt darauf ab, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Punkten von Interesse und öffentlichen Räumen in EU-Ländern zu sammeln. Fahrer werden umfassende Bilder der Umgebung mit Fahrzeugen aufnehmen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidars ausgestattet sind. Die gesammelten Daten werden auf Bordcomputern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später genutzt, um eine der weltweit führenden Online-Kartenplattformen zu verbessern.
Datensammler folgen vorab zugewiesenen Routen und konzentrieren sich auf öffentliche Straßen, Geschäftsbereiche und Punkte von Interesse. Um die höchste Bildqualität sicherzustellen, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden. Die Dauer des Projekts variiert je nach Umfang der erforderlichen Arbeiten in jedem Zielgebiet zur Datensammlung. Im Durchschnitt umfassen die Einsätze 3 bis 6 Monate aktive Arbeit.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8 Uhr - 19 Uhr).
Der Rekrutierungsprozess für die Position eines Fahrers umfasst folgende Schritte: Sicherheitstest beim Fahren, Interview mit dem Recruiter und Einarbeitungsprozess.
Idealer Kandidat:- Besitzt einen gültigen EU-Führerschein.
- Hat eine saubere Hintergrundüberprüfung (strafrechtliches und fahrerisches Führungszeugnis).
- Verfügt über mindestens 5 Jahre Fahrpraxis.
- Hat berufliche Fahrerfahrung (z.B. Taxi, Lieferung, Logistik).
- Beherrscht Englisch und die Landessprache.
- Technikaffin, mit Erfahrung in der Nutzung von GSuite-Tools (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare).
- Grundkenntnisse der Fahrzeugmechanik.
- Zeigt Verantwortung, Zuverlässigkeit und Professionalität.
- Reist gerne und erkundet neue Orte.
- Kennt sich im Einsatzgebiet aus.
- Ein dynamisches und ansprechendes Projekt, das über das Fahren hinausgeht.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Umfassende Schulung, die sowohl praktische als auch theoretische Aspekte der Datensammlung abdeckt.
- Laufende Unterstützung durch erfahrene Manager.
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Team und Umfeld zu arbeiten.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Datensammlung zu gestalten!
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Driver / Data Collector in Langenhagen, Germany Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Driver / Data Collector in Langenhagen, Germany
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer oder Datensammler interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TSMG und unsere Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und anpassungsfähig! Da die Arbeit als Datensammler auch Reisen und das Arbeiten unter verschiedenen Bedingungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich an neue Situationen anzupassen. Das wird von uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Driver / Data Collector in Langenhagen, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Fahr- und Datensammelerfahrungen. Wenn du schon mal mit ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Terry Soot Management Group und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Daten sammeln und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um eine Fahrposition geht, sei bereit, Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Fahrzeugen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Professionalität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit GSuite-Tools und anderen Technologien zu sprechen. Vielleicht kannst du auch erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.