Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre mit einem Fahrzeug und sammle hochwertige Daten für Kartenprojekte.
- Arbeitgeber: Terry Soot Management Group, ein innovatives Unternehmen für Datensammlung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulung und internationale Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Projekt mit Unterstützung von erfahrenen Managern.
- Warum dieser Job: Erlebe das Fahren und das Entdecken neuer Orte während der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger EU-Führerschein und mindestens 5 Jahre Fahrpraxis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 15 € pro Stunde.
Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen zur Datensammlung im Feld, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Unsere Teams zur Datensammlung sind in Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Dieses Projekt zielt darauf ab, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Punkten von Interesse und öffentlichen Räumen in EU-Ländern zu sammeln. Fahrer werden umfassende Bilder der Umgebung mit Fahrzeugen aufnehmen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidars ausgestattet sind. Die gesammelten Daten werden auf Bordcomputern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später genutzt, um eine der weltweit führenden Online-Kartenplattformen zu verbessern.
Datensammler folgen vorab zugewiesenen Routen und konzentrieren sich auf öffentliche Straßen, Geschäftsbereiche und Punkte von Interesse. Um die höchste Bildqualität sicherzustellen, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden. Die Dauer des Projekts variiert je nach Umfang der erforderlichen Arbeiten in jedem Zielgebiet zur Datensammlung. Im Durchschnitt umfassen die Einsätze 3 bis 6 Monate aktive Arbeit.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8 Uhr - 19 Uhr).
Der Rekrutierungsprozess für die Position eines Fahrers umfasst folgende Schritte: Sicherheitstest beim Fahren, Interview mit dem Recruiter und Einarbeitungsprozess.
Idealer Kandidat:
- Besitzt einen gültigen EU-Führerschein.
- Hat ein sauberes Führungszeugnis (strafrechtliches und fahrerisches Protokoll).
- Verfügt über mindestens 5 Jahre Fahrpraxis.
- Hat berufliche Fahrerfahrung (z.B. Taxi, Lieferung, Logistik).
- Beherrscht Englisch und die Landessprache.
- Technikaffin, mit Erfahrung in der Nutzung von GSuite-Tools (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare).
- Grundkenntnisse der Fahrzeugmechanik.
- Zeigt Verantwortung, Zuverlässigkeit und Professionalität.
- Reist gerne und erkundet neue Orte.
- Kennt sich im Einsatzgebiet aus.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und ansprechendes Projekt, das über das Fahren hinausgeht.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Umfassende Schulung, die sowohl praktische als auch theoretische Aspekte der Datensammlung abdeckt.
- Laufende Unterstützung durch erfahrene Manager.
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Team und Umfeld zu arbeiten.
- €13 - €15 pro Stunde.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Datensammlung zu gestalten!
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Driver / Data Collector in Mühldorf, Germany Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Driver / Data Collector in Mühldorf, Germany
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer oder Datensammler interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TSMG und unsere Projekte. Wenn du zeigst, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Da wir mit GSuite-Tools arbeiten, sei bereit, deine Erfahrung damit zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und anpassungsfähig! Da die Arbeit auch Reisen und das Wiederbesuchen von Orten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich an verschiedene Bedingungen anzupassen. Das wird dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Driver / Data Collector in Mühldorf, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen Fahr- und Datensammelerfahrungen! Wenn du schon mal in ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten mitbringst, lass es uns wissen. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Terry Soot Management Group und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Daten sammeln und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Umgang mit Technik. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Zuverlässigkeit und Professionalität unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.