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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle Daten durch Fahren und Fotografieren von Straßen und öffentlichen Bereichen.
- Arbeitgeber: Terry Soot Management Group, ein innovatives Unternehmen für Datensammlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Warum dieser Job: Verstärke dein Wissen über deine Stadt und trage zur Verbesserung einer der beliebtesten Karten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, gute Fahrkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für die Erfassung von Felddaten, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos, drehen Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Bereiche für jedes Detail, das Sie benötigen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Unsere Teams zur Datenerfassung sind in Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Projektziel: Das Ziel des Projekts ist es, Bilder von Straßen, wichtigen Punkten von Interesse und öffentlichen Bereichen zu sammeln. Das Projekt wird mit Autos durchgeführt, die mit 360-Grad-Kameras ausgestattet sind, die die Umgebung des Fahrzeugs aufnehmen und diese Bilder auf Computern im Fahrzeug speichern. Später werden diese Daten verwendet, um eine der beliebtesten Online-Karten der Welt zu verbessern. Die Datensammler erhalten spezifische Routen durch öffentliche Straßen und Bereiche, wobei insbesondere kommerzielle Bezirke und historische Stätten angestrebt werden. Aufgrund schlechter Wetterbedingungen werden einige Bereiche mehrmals besucht, um die beste Bildqualität zu erfassen. Das Projekt wird voraussichtlich mindestens 8 Monate dauern und verschiedene Stadt-/Staatsgebiete abdecken.
Der ideale Kandidat fährt gerne, kennt sich gut in der Gegend aus, hat ein hohes Maß an Verantwortung und Zuverlässigkeit. Der erwartete Zeitplan für das Projekt ist Montag bis Freitag, 8 Stunden/Tag, 40 Stunden pro Woche. Sie können mehr als 8 Stunden arbeiten, wenn Sie möchten.
Anforderungen:
- Gültiger Führerschein (Fahrerfahrung, mindestens 1-2 Jahre)
- Parkplatz für ein Fahrzeug
- Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland
- Hintergrundüberprüfung bestehen
- Fährt gerne, mit flexiblem Zeitplan
- Verfügbar für mindestens 3 Monate
- Verantwortlich & zuverlässig
- Gute Fahrfähigkeiten
- Große Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verantwortungsbewusstsein
- Allgemeine Fahrzeugkenntnisse
- Technikaffin (Smartphone und grundlegende Apps)
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Selbstmotiviert und detailorientiert
Wir würden uns freuen, Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennenzulernen und zu sehen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können. Bitte bewerben Sie sich und lassen Sie uns treffen!
Location Data Specialist Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Location Data Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Location Data Specialist interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TSMG sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich zu lenken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Datensammlung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, deine Verfügbarkeit und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten zu betonen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Location Data Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen Fahr- und Datensammelerfahrungen! Wenn du schon mal in ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder gute Kenntnisse über die Region hast, lass es uns wissen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Terry Soot Management Group (TSMG) und ihre Projekte. Verstehe, wie sie Daten sammeln und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeiten oder technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Location Data Specialist zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Fahrkenntnisse
Da das Fahren ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, sei bereit, über deine Fahrerfahrung zu sprechen. Erwähne, wie gut du dich in verschiedenen Verkehrssituationen zurechtfindest und welche Routen du gut kennst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.