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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre mit einem 360-Kamera-Auto und sammle wichtige Daten für Online-Karten.
- Arbeitgeber: Terry Soot Management Group - ein innovatives Datenerfassungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Zeitplan, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Welt zu erkunden.
- Andere Informationen: 8 Monate Projektlaufzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das die digitale Kartierung revolutioniert und deine Umgebung verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, gute Fahrkünste und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung: Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Feld-Datenerfassungsunternehmen, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Bilder, Videos, nehmen Sprache auf und scannen Bereiche für jedes Detail, das Sie benötigen, um informiertere Entscheidungen zu treffen. Unsere Feld-Datenerfassungsteams sind in ganz Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Projektziel: Das Ziel des Projekts ist es, Bilder von Straßen, wichtigen Sehenswürdigkeiten und öffentlichen Bereichen zu sammeln. Das Projekt wird auf Autos durchgeführt, die mit 360-Kameras auf dem Dach ausgestattet sind, die den Bereich um das Fahrzeug abbilden und diese Bilder auf Computern im Fahrzeug speichern. Diese Daten werden später genutzt, um eine der weltweit beliebtesten Online-Karten zu verbessern. Den Datenkollektoren werden spezifische Routen entlang öffentlicher Straßen und Bereiche zugewiesen, die sich gezielt auf Geschäftsviertel und historische Stätten konzentrieren. Aufgrund schlechter Wetterbedingungen werden einige Bereiche mehrfach besucht, um die bestmögliche Bildqualität zu gewährleisten. Das Projekt soll mindestens 8 Monate dauern und verschiedene Stadt-/Bundesländer-Zonen abdecken.
Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin mag das Fahren, kennt die Gegend und die Verkehrstrends gut, ist sehr verantwortungsbewusst und zuverlässig. Der erwartete Zeitplan für das Projekt ist Montag bis Freitag, 8 Stunden/Tag, 40 Stunden pro Woche. Sie können mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, wenn Sie möchten.
Anforderungen:
- Muss einen gültigen Führerschein haben (Fahrerfahrung, mindestens 1-2 Jahre)
- Muss einen Parkplatz für ein Fahrzeug haben
- Muss in Deutschland arbeiten dürfen
- Muss eine Sicherheitsüberprüfung bestehen
- Mag das Fahren, mit flexiblem Zeitplan
- Verantwortungsbewusst & Zuverlässig
- Gute Fahrkünste
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Allgemeines Autowissen
- Technikaffin (Smartphone und grundlegende Apps)
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Selbstmotiviert und detailorientiert
Wir würden uns freuen, Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennenzulernen und zu sehen, wie wir das Wachstum des jeweils anderen unterstützen können. Bitte bewerben Sie sich und lassen Sie uns treffen!
Mobile Mapping Operator Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Mapping Operator
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mobile Mapping Operator interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Gegend gut kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Da das Projekt verschiedene Stadt- und Bundesländer abdeckt, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Bedingungen anzupassen und auch mal länger zu arbeiten, wenn nötig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Mapping Operator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TSMG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Fahrkünste: Da das Fahren ein zentraler Teil des Jobs ist, vergiss nicht, deine Fahrerfahrung und -fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von deinen besten Fahrmomenten oder besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Technikaffinität zeigen: Wir suchen jemanden, der sich mit Technik auskennt. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Apps oder Technologien du nutzt und wie du sie in deinem Alltag einsetzt. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Mach dich mit der Umgebung vertraut
Da die Position des Mobile Mapping Operators viel Fahren und das Kennenlernen von Routen erfordert, solltest du dir vor dem Interview Gedanken über die Gegend machen. Informiere dich über wichtige Sehenswürdigkeiten und Verkehrsbedingungen, um zu zeigen, dass du die Region gut kennst.
✨Zeige deine Verantwortungsbewusstsein
In dieser Rolle ist es wichtig, verantwortungsbewusst und zuverlässig zu sein. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es im Job oder im Alltag. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da die Arbeit mit 360-Kameras und grundlegenden Apps verbunden ist, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du mit Technik umgehst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit deinem Team oder anderen Stakeholdern interagierst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast.