Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre durch Städte, sammle Bilder und verbessere Online-Karten.
- Arbeitgeber: Terry Soot Management Group - ein innovatives Datenerfassungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das die Welt der Karten verbessert!
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, gute Fahrkünste und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: 8 Monate Projektlaufzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Feld-Datenerfassungsunternehmen, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir sammeln Daten, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Bilder, Videos, nehmen Sprache auf und scannen Bereiche für jedes Detail, das Sie benötigen, um informiertere Entscheidungen zu treffen. Unsere Feld-Datenerfassungsteams sind in ganz Europa und Nordamerika verteilt und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Projektziel: Das Ziel des Projekts ist es, Bilder von Straßen, wichtigen Sehenswürdigkeiten und öffentlichen Bereichen zu sammeln. Das Projekt wird auf Autos durchgeführt, die mit 360-Kameras auf dem Dach ausgestattet sind, die den Bereich um das Fahrzeug abbilden und diese Bilder auf Computern im Fahrzeug speichern. Diese Daten werden später genutzt, um eine der weltweit beliebtesten Online-Karten zu verbessern. Den Datenkollektoren werden spezifische Routen entlang öffentlicher Straßen und Bereiche zugewiesen, die sich gezielt auf Geschäftsviertel und historische Stätten konzentrieren. Aufgrund schlechter Wetterbedingungen werden einige Bereiche mehrfach besucht, um die bestmögliche Bildqualität zu gewährleisten. Das Projekt soll mindestens 8 Monate dauern und verschiedene Stadt-/Bundesländer-Zonen abdecken.
Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin mag das Fahren, kennt die Gegend und die Verkehrstrends gut, ist sehr verantwortungsbewusst und zuverlässig. Der erwartete Zeitplan für das Projekt ist Montag bis Freitag, 8 Stunden/Tag, 40 Stunden pro Woche. Sie können mehr als 8 Stunden pro Tag arbeiten, wenn Sie möchten.
Anforderungen:
- Muss einen gültigen Führerschein haben (Fahrerfahrung, mindestens 1-2 Jahre)
- Muss einen Parkplatz für ein Fahrzeug haben
- Muss in Deutschland arbeiten dürfen
- Muss eine Sicherheitsüberprüfung bestehen
- Mag das Fahren, mit flexiblem Zeitplan
- Verantwortungsbewusst & Zuverlässig
- Gute Fahrkünste
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Allgemeines Autowissen
- Technikaffin (Smartphone und grundlegende Apps)
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Selbstmotiviert und detailorientiert
Wir würden uns freuen, Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennenzulernen und zu sehen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können. Bitte bewerben Sie sich und lassen Sie uns treffen!
Standortdaten-Spezialist Arbeitgeber: TSMG
Kontaktperson:
TSMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortdaten-Spezialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortdaten-Spezialist interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und das Projekt, an dem du arbeiten würdest. Zeige, dass du die Gegend kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wir suchen nach jemandem, der gerne fährt und bereit ist, verschiedene Routen zu erkunden. Zeige uns, dass du motiviert und detailorientiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortdaten-Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft fürs Fahren: Da das Fahren ein zentraler Teil des Jobs ist, erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du das Fahren liebst. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich besser kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSMG vorbereitest
✨Mach dich mit der Region vertraut
Da die Position einen starken Bezug zur Umgebung hat, solltest du dich vor dem Interview gut über die Region informieren. Kenne wichtige Straßen, Sehenswürdigkeiten und Verkehrstrends. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Bereite Beispiele für Verantwortungsbewusstsein vor
In deinem Interview wird es wahrscheinlich um deine Zuverlässigkeit und Verantwortung gehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das können Situationen sein, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen oder Probleme gelöst hast.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Smartphones und Apps zu sprechen. Vielleicht kannst du auch erklären, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast. Das zeigt, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen des Projekts oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.