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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Vertrieb für Transportbeton in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsender mittelständischer Hersteller von Transportbeton mit hohen Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Transportbetons aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regionale Anforderungen der Märkte kombinieren wir mit der Kompetenz und dem Wissen einer größeren Gruppe. Gut ausgebildete und regelmäßig geschulte Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg bei und sichern unsere hohen Standards. Als stetig wachsender mittelständischer Transportbetonhersteller suchen wir zur Unterstützung unseres Teams.
Kontaktperson:
TSN Abrechnung und Verwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung inklusive Vertrieb für Transportbeton (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Transportbetonmarktes in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Wissen während des Auswahlprozesses zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von uns als Transportbetonhersteller und erläutere, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung inklusive Vertrieb für Transportbeton (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die regionalen Anforderungen und die Unternehmensphilosophie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrieb und in der Leitung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Standortleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Transportbetonbereich und deine Führungskompetenzen ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSN Abrechnung und Verwaltung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportbetonmarkt. Zeige, dass du die regionalen Anforderungen verstehst und wie diese mit den Zielen des Unternehmens in Einklang gebracht werden können.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Vertriebserfolge belegen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um hohe Standards zu sichern und den Erfolg des Standorts zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an das Unternehmen vor, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter schult und fördert.
