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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und Unterstützung im Active Recruiting.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und gewinne neue Talente für unser Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle - von On- und Offboarding über Bewerbermanagement bis hin zum Vertrags- und Bescheinigungswesen.
Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen.
Unterstützung im Active Recruiting bei der Gewinnung neuer Talente.
Mitgestaltung und Umsetzung von HR- und Mitarbeiterbindungsprojekten.
Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse.
Teilnahme an Personalmessen.
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche) Arbeitgeber: TSO-DATA GmbH
Kontaktperson:
TSO-DATA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Employee Life Cycle einbringen kannst. Zeige, dass du die HR-Prozesse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum zu deiner Traumposition. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent:in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSO-DATA GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Employee Life Cycle
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycle vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit On- und Offboarding oder Bewerbermanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei ein aktiver Zuhörer
Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören. Stelle sicher, dass du die Fragen der Interviewer verstehst und darauf eingehst. Das zeigt dein Interesse und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du dich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Zeige deine Recruiting-Fähigkeiten
Da Active Recruiting ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Talentgewinnung zu sprechen. Teile Strategien, die du verwendet hast, um neue Talente zu gewinnen und wie du diese Prozesse optimiert hast.